Невыплата зарплаты после работы вахтовым методом - что делать в такой ситуации?

• г. Тюмень

Зовут меня Дмитрий, в моей жизни случилась такая ситуация. Я работал вахтовым методом в заполярии, приехал уже полтора месяца как, а зарплату нашей бригаде (9 человек) не дают. Даже расчетки не дали. Работа была по договору. Мы обращались к работодателю, они сначалаКормили завтраками, а сейчас прячутся. Подскажите что в такой ситуации делать... Спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Обращение в Прокуратуру, если нет, то самостоятельные расчеты и в суд.

Спросить
Пожаловаться

Что делать если не платят зарплату и нет трудового договора?

Здравствуйте, меня зовут Надежда Валерьевна, у меня случилась такая ситуация: устроилась работать в агенство недвижимости. Работала исправно, выполняла все поручения. За первый месяц обещали зарплату 5000, для меня это не маленькие деньги. Отработала месяц-стали менять офис, неделю не работали. Работодатель кормил завтраками, говорил это временно, мол у всех бывает. Прошел почти месяц ни какой зарплаты и не намечается. Работодатель обещала устроить официально, я отдавала ей трудовую книжку, устроить меня она не находила времени. Трудовую так и не вернула, зарплату тоже. Я такая не одна, с коллегой по работе, работодатель поступил так же. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?

Здравсвуйте! Работаю вахтовым методом в красноярском крае. У Меня такая ситуация. Один коллега по работе меня начал гнобить и всячески угрожать, даже один раз на меня зверски кинулся и начил душить. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Я работаю вахтовым методом. У меня в договоре написано: статья 7.2.5. Работник обязан сообщать Работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и Работников, а так же о возникновении простоя. У меня во время дежурства случилась ситуация угрожающая моей жизни. Я написал письмо о происшедшем в офис компании в которой я работаю. Мне ответили служебной запиской что я не соблюдаю должностных инструкций, много разговариваю. Сделали выговор и хотят удержать Нную сумму с зарплаты. Правы ли они?

Такой вопрос случилась такая ситуация по договору был устроен один человек (А), а работал другой (Б). Все три стороны были вкурсе этого. Подписывал все документы (А), а зарплату и работу выполнял (Б). Так продолжалось года три, сейчас же работодатель уволил (А) и хочет предьявить в суд что он не знал об этой ситуации. Может ли такое произойти и чем это чревато?

Работала вахтовым методом, после увольнения работодатель отказался платить зарплату в полном объёме. Прошло уже 5 месяца, так ничего и не выплатили. Что делать в такой ситуации?

Что и в каком поряде делать. Мой брат работал в организации в бригаде, устройство официальное, есть договор, после завершения работ всей бригаде не выплатили полностью заработную плату, долг за организацией зарплата за 3 месяца. Работодатель не отказывается, что он должен, но и не платит им, кормит завтраками, ребята уже отчаялись получить деньги. Что им нужно делать в данной ситуации? Спасибо.

Работал подрядчиком на заводе по договору, уволился, уже почти месяц не могут забрать свою зарплату, всё кормят завтраками, как быть в такой ситуации, уже понял, что зарплаты не видать, что делать? Спасибо за ранее!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж работает вахтовым методом, с ноября по декабрь 2012 года, он и его бригада находились на работе, о чем свидетельствует договор, работа была выполнена и заказчик заплатил деньги, но сейчас от заказчика пришла претензия о том, что якобы работа была не выполнена, т.к. не был подписан акт приема выполненных работ, и он просит вернуть ему все деньги, заплаченные за работу. Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Работаю водителям на вахтовой машине, доставляю людей на строительные объекты, которые находятся в районе поселка. Сам проживаю в этом же поселке. Перевели на работу вахтовым методом, в зарплате я потерял почти в 2 раза, даже с учетом того, что перевели вахтовые, в трудовом договоре не оговаривается работа по вахте, доп.соглашение со мной не заключали. Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом? Спасибо.

Ситуация такая: мой муж поехал работать вахтовым методов. Предварительно он договорился, о должности, месте раьоты и зарплате. По приезду он узнает, что должность таже, но место работы и зарплата другая, в худшую сторону. Что нарушил работодатель и что можно сделать в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение