Возможность взятия неотгулянного оплачиваемого отпуска после выхода на работу из декретного отпуска - согласование с работодателем или свободный выбор дат?

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком? Или взять два отпуска уже после полутора лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после декретного отпуска с последующим отказом?

Скажите пожалуйста могу ли я взять неотгулянный ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет? могут ли мне отказать?

Читать ответы (1)

Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск

23 июня 2017 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. С 2014 года есть неотгулянный отпуск в количестве 21 календарный день. Кроме этих неотгулянных дней положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней сразу по окончанию отпуска по уходу за ребенком или нет?

Читать ответы (1)

Сколько я должна проработать, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сколько я должна проработать, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Рук-во утверждает, что отпуск мне положен только после 6 мес. работы. Если можно, то подскажите соответствующие статьи ТК. P.S. стаж в этой фирме с учетом декретного и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - 6 лет.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?

Читать ответы (6)

Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?

1.можно ли одним днем выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, например 19.05.2022 и с этого же дня взять ежегодный отпуск? 2.Считается ли, если написав в отпуске по уходу за ребенком заявление (например 11.05.2022) на ежегодный отпуск сразу, на следующий день после отпуска по уходу за ребенком-19.05.2022, что ты приступила к работе (если последний день отпуска по уходу-18.05.2022)?

Читать ответы (1)

Возможен ли оплачиваемый отпуск при работе на частичную занятость в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но при этом вышла на работу на 3,5 часа, могу ли я пойти в оплачиваемый отпуск или только могу взять дни без содержания?

Читать ответы (1)

Вопросы начисления отпускных дней после перерыва на уход за детьми

После отпуска по уходу за первым ребенком до 1.5 лет вышла в оплачиваемый отпуск на 7 месяцев (за 10 лет работы накопилось много неиспользованных дней оплачиваемого отпуска), затем вышла на работу на 5 месяцев и ушла в отпуск по БиР. Теперь я снова, по окончании отпуска по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет, хочу выйти в оплачиваемый отпуск. Но отпускные дни мне насчитали только за 5 месяцев работы и за отпуск по БиР, а 7 месяцев предыдущего оплачиваемого отпуска в расчетный период не включили. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взятия неотгулянного оплачиваемого отпуска после выхода на работу из декретного отпуска - согласование с работодателем или свободный выбор дат?

Москва - онлайн услуги юристов