Михаил
26.08.2015, 18:55
Необходимость установления перерывов при работе за компьютером - что говорит трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Я работаю за компьютером и меня работодатель оштрафовал за прослушивание музыки в рабочее время. В трудовом договоре такой пункт не прописан. Подскажите пожалуйста законно ли это и если да, то где это прописано. Заранее спасибо.
Здравствуйте Кристина!
Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены. Обратитесь в профсоюзный комитет или в прокуратуру.
А вот снизить размер премии за нарушение трудовой дисциплины могут.
Но, только в том случае, если данное нарушение прописано в Положении о премировании или в Правилах внутреннего трудового распорядка организации.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работника под роспись со всеми локальными нормативными актами связанными с его трудовой деятельностью.
Всего хорошего!
Спросить