Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы 5 на 2 с 8 до 17.Посое дневной смены была ревизия с 19 до 3.00.Насколько правомерно сразу же после

15.04.2025, 05:39
• г. Киров
График работы 5 на 2 с 8 до 17.Посое дневной смены была ревизия с 19 до 3.00.Насколько правомерно сразу же после ночной ревизии после ночного отдыха примерно в 2 часа снова выводить в смену на 8 часов с 8 до 17. работая с финансами?
Читать ответы (2)
График работы с 8 до 17
График работы
После ревизии
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Светлана!

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Если Ваше участие в ревизии входит трудовые обязанности, то Вы обязаны выполнять работу только в рабочее время. Работа за пределами рабочего времени подлежит оплате в двойном размере или компенироваться днём отдыха.

Спросить

Трудовой кодекс РФ не регламентирует продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха. Однако есть санитарные правила, согласно которым отдых между сменами должен быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Кроме того, продолжительность непрерывного еженедельного отдыха при графике 5/2 должна быть не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги