Может ли кл.руководитель позвонить на работу родителя и сообщить начальнику, что ребенок не ходит в школу

349₽ VIP

Здравствуйте, Ольга.

Закон об образовании не дает преподавателю (ни как самостоятельному специалисту, ни как представителю СОШ) права доводить до работодателя родителя ученика личную информацию.

Разглашение конфиденциальной информации и персональных данных, в том числе о правонарушениях, запрещено законодательством РФ. Использование в любой деятельности идентифицирующих гражданина сведений налагает на любое физическое лицо, госслужащего, компанию или индивидуального предпринимателя обязанность обеспечивать безопасность ПДн в течение всего периода обработки. Это четко прописано в ФЗ-152, как и необходимость несения определенной ответственности за распространение личных данных без согласия владельца.

Такие уведомления пишутся заказным письмом по адресу регистрации с уведомлением о вручении, иначе считается это уведомление считается ненадлежащим. Более того, при регистрации правонарушения было нарушено ваше право на отстаивание своей позиции. А Вы, согласно конституции РФ имейте полное право на отстаивание своей позиции всеми законными способами.

Ольга, здравствуйте.

Нет, по закону классный руководитель не имеет права звонить на работу родителя и сообщать начальнику о том, что ребёнок не ходит в школу.

Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ, у образовательных учреждений нет такого права.

Если ребёнок не посещает занятия, классному руководителю нужно связаться с родителями и сообщить об отсутствии ученика на уроках, а также выяснить причину. Если ученик пропускает занятия три дня подряд и более, педагог должен вызвать родителей в школу, назначить дату и время встречи.

В следующий раз органы опеки начнут действовать. Если дошло до таких действий, то при вашем пассивном поведении директор может привлечь органы опеки и пдн. В этом случае вам будет грозить административная ответственность по статье 5.35 КоАП РФ, которая влечёт предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей. А то что вам позвонили на работу- может вас как раз искали?

Уважаемая Ольга!

Вам какой ответ нужен? Формальный или реальный?

Так вот формально учитель обязан довести информацию о непосещении ребенка школы до:

а) родителей

б) органов опеки

Родители в силу ч.4 ст.44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обязаны:

1) обеспечить получение детьми общего образования;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей родители могут нести ответственность как по ст. 5.35. Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних КоАП, так вплоть до уголовной по ст.156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего УК РФ

Органы опеки информируются в связи с озабоченностью школы о неблагополучном положении в семье.

Опека может инициировать судебную защиту несовершеннолетних, что прямо указано в "Обзоре практики разрешения судами споров, связанных с воспитанием детей", утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 20.07.2011

ст. 4 Конвенции о правах ребенка на государство и органы опеки и попечительства возложены обязанности принимать все меры для защиты прав ребенка. Данной норме корреспондирует п. 1 ст. 78 СК РФ, согласно которому при рассмотрении судом споров, связанных с воспитанием детей, к участию в деле независимо от того, кем предъявлен иск в защиту интересов ребенка, должен быть привлечен орган опеки и попечительства.

Но учитель поступил более мудро.

Классный воспитатель переговорил с руководителем родителя ребенка, что на мой взгляд более разумная мера прямого воздействия в отличии от пресекательных способов, предусмотренных гражданским, административным и уголовным законодательством

Классный руководитель имеет права и обязанности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". В частности, согласно статье 44 этого Закона, классный руководитель отвечает за организацию учебного процесса и выполнение детьми образовательных программ.

Классный руководитель обязан информировать родителей (или законных представителей) о неисполнении ребенком своих обязательств по обучению, включая случаи отсутствие на занятиях.

Классный руководитель не имеет правовых оснований для того, чтобы звонить на работу родителя без его согласия и сообщать работодателю о проблемах с посещаемостью ребенка. Это рассматривается как нарушение конфиденциальности и может повлечь за собой негативные последствия для работника образования.

Подобная деятельность может противоречить статье 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая защищает право на личную жизнь и охраняет личные данные граждан.

Согласно части 4 статьи 44 Закона "Об образовании в Российской Федерации", родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования. За невыполнение этих обязанностей предусмотрена ответственность, включая административную (статья 5.35 КоАП РФ) и уголовную (статья 156 УК РФ).

Здравствуйте.

Закон "Об образовании в РФ" (№ 273-ФЗ):

- Статья 44: Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.

- Школа обязана информировать родителей о пропусках занятий.

Закон "О персональных данных" (№ 152-ФЗ):

- Распространение персональных данных без согласия субъекта (в данном случае - родителя) запрещено. Информация о пропусках ребенка является Трудовой кодекс РФ:

- Вмешательство в трудовую деятельность работника (в данном случае - родителя) со стороны третьих лиц не допускается.

Сообщение информации о пропусках ребенка начальнику родителя является распространением персональных данных без согласия родителя. Считается неэтичным выносить личные проблемы семьи на обсуждение с посторонними лицами.

Звонок классного руководителя на работу родителю с сообщением о пропусках ребенка в школе является нежелательным и рискованным действием, которое может нарушать закон о персональных данных и нормы этики. Он оправдан только в исключительных случаях, когда все другие способы связи исчерпаны, родитель бездействует, а пропуски представляют угрозу для ребенка.

С уважением.

Основная цель звонка классного руководителя на работу родителя должна заключаться в информировании работодателя о проблемах, связанных с учебой ребенка, особенно если родители игнорируют ситуацию или проявляют пассивность. Важно подчеркнуть, что прямой обязанности звонить работодателю нет, но такое действие допустимо, если это служит интересам учащегося и направлено на улучшение образовательной обстановки.

Классный руководитель обязан соблюдать принципы конфиденциальности, установленные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Информация о ребенке считается персональными данными, и распространение таких сведений третьим лицам (включая работодателей) ограничено определенными условиями.

Распространять информацию о ребенке разрешается исключительно в целях исполнения обязанностей, возложенных федеральным законом или договором. В данном случае обязанность преподавателя связана с обеспечением надлежащего уровня образования и воспитания учащихся, что соответствует целям Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании».

Несмотря на отсутствие прямого запрета на звонки работодателям, такие действия могут восприниматься негативно, создавая напряженность между сторонами. Поэтому предпочтительно предварительно согласовать такую меру с самим родителем или предпринимать альтернативные методы взаимодействия, такие как личные встречи или письма.

Здравствуйте уважаемая Ольга!

В рассматриваемом случае такие действия являются неправомерными.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Рад был Вам помочь!