Мы можем сократить временного сотрудника без сокращения ставки?
Для сокращения работника должно быть проведено сокращение штата.
СпроситьНет, нельзя! Основания для сокращения временного сотрудника? Если сотрудник принят временно, то с ним можно только расторгнуть контракт по истечению срока его действия или по иным основаниям. Ставку основного работника вы также сократить не можете, т.к. сотрудник находится в декрете.
Спроситьможете, если привлечете сотрудника, на место которого приняли временщика
СпроситьДобрый день!
Отвечу как кадровик:
1. Сокращение численности или штата работников самая дорогая статья увольнения.
2. Предметом сокращения всегда является должность, группа должностей, а не работник, группа работников.
3. Если вы согласны на сокращение, предложите работнику уйти по соглашению сторон с аналогичными или меньшими по сумме выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация