Игорь
13.11.2012, 15:27
Имеет ли право работодатель снизить оклад по договору? У меня был 18000 снизили до 10000 хотя работы не уменьшилось? Спасибо.
Читать ответы (1)
ЕСли с вами заключили доп соглашение о повышение оклада, а потом говорят что снизят, то это незаконно. Можете их действия обжаловать в ГИТ или в суд.
СпроситьАнастасия!
Согласно п. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предупредить работника о снижении заработной платы по инициативе работодателя не позднее чем за два месяца до изменения заработка сотрудника.
СпроситьНеизвестно, изучайте условия трудового договора в части обязательств по прохождению обучения и связи с этим размера оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 157 из 47 433 Поиск Регистрация