Выплаты при досрочном увольнении в связи с ликвидацией

• г. Москва
Какие выплаты положены при увольнении сотрудника до момента истечения срока уведомления о ликвидации обособленного подразделения (ОП). Ситуация. Работодатель официально в феврале уведомил о прекращении трудового договора (ТД) в связи с ликвидацией ОП 31 мая 2025 года на основании статья 81 часть 4 и ч.4 ст. 180, ТД будет расторгнут по п.1 ч.1 ст.81 с выплатой среднемес заработка и иных гарантий в соответствии с тк. Сотрудник нашёл другую работу и готов написать заявление уже сейчас, не дожидаясь 31 мая. В кадровой службе сообщили, что если сотрудник увольняется сейчас, по собственному, то ему среднемесячный заработок не выплачивается. А выплачивается только если доработать до 31 мая и в трудовой будет запись о том, что уволен в связи с ликвидацией. Законно ли это? Второй вопрос, какое заявление надо написать на увольнение, чтобы получить причетающиеся по закону выплаты? Спасибо
Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов