Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нет возможности идти в отпуск

18.04.2025, 20:16

• г. Екатеринбург

Работодатель заставляет написать заявление на отпуск, при этом я должна работать во время отпуска. Ссылаясь на то,чтобы по документам я числилась в отпуске, это нужно для отчетности. Как мне поступить в таком случае? И выгодно ли для меня написать заявление на отпуск, но оставаться на работе?

Читать ответы (7)

Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Написать на отпуск

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Морозов Р.В. 4.8

18.04.2025, 20:18,

г. Ростов-на-Дону

Это незаконно. В отпуске работник должен отдыхать, а не работать. Отчетность - это вопросы работодателя, а не работника. В отпуске Вы не должны работать. Отпуска предоставляются по Графику отпуском, утвержденному в соответствии с коллективным договором.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

18.04.2025, 20:20,

г. Москва

Во время отпуска вы не можете работать.

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

18.04.2025, 20:25,

г. Москва

Добрый день!

Отвечу как кадровик: нет, не выгодно. Вы работаете, но зарплату получать не будете. За этот период вам выплатят отпускные (среднюю зарплату).

В итоге:

1. Работаете не за зарплату а по средней.

2. Бессмысленно потратите свои дни отпуска, ходя на работу.

3. В случае ЧП на рабочем месте по охране труда работодатель может сделать вас крайней.

Спросить

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

18.04.2025, 20:30,

г. Москва

Здравствуйте. Это нарушает ваши права

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

18.04.2025, 20:35,

г. Ростов-на-Дону

Как вам поступить в этом случае - решать только вам. Что касается требования вашего начальника, оно незаконно.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

18.04.2025, 21:18,

г. Пермь

Либо вы в отпуске, либо работаете.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

19.04.2025, 00:40,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет возможности идти в отпуск

Екатеринбург - онлайн услуги юристов