Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроен 19 февраля 2024 года по истечению года не был предоставлен отпуск

23.04.2025, 18:35
• г. Москва
Устроен 19 февраля 2024 года по истечению года не был предоставлен отпуск, но на 2025 год был составлен график отпусков где отпуск 18 августа 2025 г на 14 дней, то есть через полтора года, как повлиять на ситуацию и добиться ежегодного отпуска
Читать ответы (5)
График отпусков
Ответы на вопрос (5):

если график отпусков не обеспечивает своевременное предоставление отпуска, вы вправе требовать его пересмотра и включения в ближайший период.

Спросить

Здравствуйте!

Работодатель не прав. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, данное требование закреплено в ст. 122 ТК РФ.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Если работодатель нарушает Ваши права, у Вас есть право жаловаться в ГИТ, а также Прокуратуру.

Спросить

Сотрудник не вправе в одностороннем порядке отказаться от подчинения графику отпусков, утверждённому работодателем. Отказ от очередного отпуска можно рассматривать как нарушение трудовой дисциплины, что влечёт за собой дисциплинарное взыскание.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам должны были предоставить отпуск 28 дней ДО 19 февраля 2025 года.

ДО. В ТЕЧЕНИИ первого года работы, а не по истечении этого года.

......

Соответственно, в графике отпусков на 2025 год у вас должен стоять НОВЫЙ отпуск - ЕЩЕ на 28 дней.

......

Пойдите к работодателю и скажите, что он не прав. Покажите ему Трудовой кодекс. Потребуйте компенсацию за непредоставленный в 2024 году отпуск.

......

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию, если нельзя договориться с работодателем.

Если не поможет трудовая инспекция - в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги