Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просрочен коллективный договор

24.04.2025, 09:00
• г. Владивосток
Здравствуйте! Мы являемся учреждением ФСИН России, коллективный договор у нас было до 2024 года. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли его продлевать или заключить новый? Или он не является обязательный и штрафные санкции за его срок не будут наложены?
Читать ответы (7)
Коллективный договор Штрафные санкции Обязательна ли Фсин россия
Ответы на вопрос (7):

новый нужен

Спросить

Здравствуйте!

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет (ст. 43 ТК РФ).

Если коллективный договор не был своевременно продлен, то он прекратил свое действие.

Спросить

Заключается новым КД .

Спросить

новый нужен

Спросить

нужен новый

Спросить

Коллективный договор не является обязательным документом, принимается при достижении согласия об условиях для работников, которые в нем отражены. коллективный договор может ТОЛЬКО улучшать положение работников.

Если у кол.договора истек срок действия, то его положения в дальнейшем не применяются (например: если если кол.договором было предусмотрены денежные выплаты к свадьбе, рождению ребенка и т.п.)

Спросить

Да, новый нужен

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Катя
08.02.2007, 10:56

Как расторгнуть коллективный договор, если условия расторжения в коллективном договоре не учтены. Какой порядок расторжения?

Как расторгнуть коллективный договор, если условия расторжения в коллективном договоре не учтены. Какой порядок расторжения?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.04.2015, 15:04

Обязательно ли составление коллективного договора, преследуется ли по закону работодатель, если коллективный договор не составлен?

Обязательно ли составление коллективного договора, преследуется ли по закону работодатель, если коллективный договор не составлен?
Читать ответы (1)
Лена
28.03.2017, 14:18

Коллективный договор является нормативным правовым актом, который рег

В редакцию газеты Солидарность поступило письмо от Потаповой – вдовы бывшего работника угольного предприятия, в котором она просила разъяснить, имеет ли она право, как член семьи умершего, на пособие, предусмотренное в действующем коллективном договоре. При обращении в отдел кадров предприятия она получила отрицательный ответ. Ей отказали также в возможности ознакомиться лично с текстом коллективного договора. При подготовке ответа на полученное письмо возник ряд вопросов, на которые следует дать аргументированные разъяснения: 1. Имеет ли право Потапова требовать от отдела кадров возможность ознакомить ее с текстом коллективного договора На основании чего 2. Может ли действие коллективного договора распространяться на членов семьи В каких случаях 3. Правомерно ли включение в коллективный договор обязательства по оказанию материальной помощи членам семьи работника Подготовьте обоснованные ответы на поставленные вопросы.
Читать ответы (1)
Николай Петрович
26.08.2015, 13:24

На работе в ООО радуга не предоставляют коллективный договор. Что нужно написать и к кому обратиться за коллективным договором.

На работе в ооц радуга не предаставляют коллективный договор. Что нужно написать и к кому обратиться за коллективным договором.
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
02.04.2014, 08:49

Коллективный договор принят на 2012-2015 гг.. Можно ли исключить из коллективного договора приложения об оплате труда?

Коллективный договор принят на 2012-2015 гг.. Можно ли исключить из коллективного договора приложения об оплате труда?
Читать ответы (2)
Надежда Юрьевна
28.11.2014, 21:54

Проблемы с коллективным договором 2013 года - отсутствие принятия, отсутствие ознакомительного листа и приложений

Коллективный договор составлялся в 2013 году. Проходил обсуждение, но не был принят коллективом. Так же не был оформлен ознакомительный лист с подписями сотрудников. Оригинал договора не прошит до сих пор и нет приложений к нему. После неоднократных замечаний со стороны председателя профсоюза. Нам сегодня был зачитан колдоговор 2013 года и просьба расписаться в листе ознакомления. Хотя в данный момент составляется новый колдоговор, который находится на согласовании у юриста. Как быть?
Читать ответы (3)
Дмитрий
19.06.2020, 09:48

Если просрочен договор на найм желья что будет тому человеку который не заплатил а просто уехал и все ну договор просрочен.

Если просрочен договор на найм желья что будет тому человеку который не заплатил а просто уехал и все ну договор просрочен.
Читать ответы (1)
Александр
08.11.2017, 03:53

Какой документ имеет приоритет в суде для рабочего - личный трудовой договор или коллективный договор?

Скажите, какой документ для рабочего имеет приоритет при отстаивании интересов в суде - его личный трудовой договор или коллективный договор? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алина
18.04.2020, 04:33

Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора

В организации был принят коллективный договор, в котором помимо положений общего действия содержались нормы, распространявшиеся только на членов профсоюза. В частности, указывалось, что увольнение по инициативе работодателя по п. 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в отношении членов профсоюза осуществляется с предварительного согласия профкома организации. Несколько работников обратились за разъяснениями к инспектору труда, который пояснил, что данные положения коллективного договора незаконны и не могут применяться, поскольку договор распространяется на всех работников организации. Профсоюз, в свою очередь, объяснил, что указанные положения договора были выработаны в результате длительных переговоров с работодателем именно для членов профсоюза, поскольку они уплачивают профсоюзные взносы, а другие работники письменно не уполномочили профсоюз представлять их интересы в коллективных переговорах. Оцените законность содержания указанных положений в коллективном договоре? Какова сфера действия коллективного договора в пространстве и по кругу лиц?
Читать ответы (1)
Алексей
07.10.2013, 17:28

Место прописки дежурств в Трудовом договоре - функциональные обязанности или коллективный договор?

Где правильно должны быть прописаны дежурства в Трудовом договоре в функциональных обязанностях или в коллективном договоре? Я слесарь КиПИА у нас дежурства на дому в трудомом договоре они не прописаны законны ли они? И дежурство на дому есть ли такое понятие и как они должны оплачиваться? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Vsasa
07.11.2014, 16:00

На руках только коллективный договор, фирма заключила договор с военными на ремонт техники, кормят завтраками что делать.

На руках только коллективный договор, фирма заключила договор с военными на ремонт техники, кормят завтраками что делать.
Читать ответы (2)
Ольга
24.11.2023, 08:02

Определение условий оплаты за вредность в организации - куда правильнее внести пункт

В организации есть положение об оплате труда и коллективный договор, где правильно прописать пункт за выдачу молока за вредность? Или это без разницы или только в трудовых договорах добавить пункт как лучше?
Читать ответы (2)
Виктор
05.12.2014, 12:47

Требование о приложениях к Коллективному договору является правомерным или необходимость приложений к Коллективному договору

При регистрации Коллективного договора требуют, чтобы он был в обязательном порядке с приложениями (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, перечень профессий на спецодежду, соглашение по охране труда) но названные документы являются отдельными локальными актами. Правомерно ли требование о приложениях?
Читать ответы (3)