Передо мной уволились ещё несколько сотрудников, с ними также не рассчитались за последнюю неделю.

24.04.2025, 10:41

• г. Ростов-на-Дону

Устроилась на работу неофициально. На собеседовании работодателем было сказано, что после испытательного срока можно рассмотреть вариант устроиться официально на минималку (серая ЗП). До этого дело не дошло, и я уволилась. Работодатель требовал отработать 2 недели, но я отказалась, т.к. при неофициальном трудоустройстве не обязана этого делать. В связи с этим я не получила окончательный расчет за отработанные мной дни. До этого зп выплачивали вовремя раз в неделю. Передо мной уволились ещё несколько сотрудников, с ними также не рассчитались за последнюю неделю. Могу ли я как-то получить свою ЗП? И если через суд признать отношения трудовыми, обязана ли я буду отработать 2 недели или мне зачтется тот факт, что я отказалась отрабатывать их, как прогул?

Читать ответы (5)

Суд признал отношения трудовыми
Неофициальное трудоустройство
Официальное трудоустройство

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

24.04.2025, 10:42,

г. Махачкала

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной платы, по другому ваш вопрос не решить.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.04.2025, 10:45,

г. Ростов-на-Дону

Алина! Проработайте ситуацию со своим юристом и огласите ему все детали. Из того, что у Вас есть в руках и будет складываться тактика поведения.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

24.04.2025, 10:55,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Так, если Вы работали неофициально и не обязаны отрабатывать две недели, и работодатель также не обязан выплачивать Вам зарплату.

Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Нужно только доказательства работы а данной организации представить суду

С уважением.

Спросить