Могу ли я работать пилотом

Ответ отключен модератором

Согласно ст 52 Воздушного кодекса РФ на должности специалистов авиационного персонала не принимаются лица:

имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;

включенные в предусмотренный статьей 6 Федерального закона от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму.

Таким образом, если судимость погашена, то нет препятствий для приёма на работу пилотом.

Ответ отключен модератором

Дмитрий, если судимость погашена, то нет препятствий для приёма на работу пилотом. "Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 N 60-ФЗ (ред. от 21.04.2025). Статья 52. Понятие авиационного персонала

А это для юристов! Никто его на эту работу, НЕ ПРИМЕТ! см. Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 174 "Об утверждении Правил проведения проверки сведений, указанных в абзаце четвертом пункта 3 и пункте 3.4 статьи 52 Воздушного кодекса Российской Федерации" Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2024 г. N 174 ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, УКАЗАННЫХ В АБЗАЦЕ ЧЕТВЕРТОМ ПУНКТА 3 И ПУНКТЕ 3.4 СТАТЬИ 52 ВОЗДУШНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок проведения проверки работодателем сведений о включении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала гражданской авиации, специалистов авиационного персонала государственной авиации и специалистов авиационного персонала экспериментальной авиации, включенных в перечни специалистов авиационного персонала по видам авиации (далее - специалисты авиационного персонала), или лиц, замещающих такие должности, в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму (далее - перечень), а также порядок проведения проверки работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала.

2. Проверка сведений о включении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала, или лиц, замещающих такие должности, в перечень проводится работодателем в соответствии с информацией, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по финансовому мониторингу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Правилами определения перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, и доведения этого перечня до сведения организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, других юридических лиц, а также физических лиц, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 августа 2015 г. N 804 "Об утверждении Правил определения перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, и доведения этого перечня до сведения организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, других юридических лиц, а также физических лиц".

Указанная в абзаце первом настоящего пункта проверка сведений в отношении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала в войска национальной гвардии Российской Федерации, или лиц, замещающих такие должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также в отношении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала в органы государственной охраны, проводится в ходе мероприятий, осуществляемых в соответствии со статьей 24.1 Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" и статьей 18 Федерального закона "О государственной охране" соответственно.

Периодичность проведения проверки работодателем сведений о включении лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, в перечень определяется локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

3. Проверка работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, проводится посредством проверки наличия у лица, замещающего должность специалиста авиационного персонала, справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданной не ранее чем за 90 дней до дня ее представления в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Периодичность проведения проверки работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, определяется локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).