Сменилось руководство компании и меня хотят уволить. Я воспитываю один ребёнка. У меня на иждивении дочь, к сожелению уже пару месяцев как совершеннолетняя, но ещё учится в колледже на третьем курсе. Ей ещё учиться полтора года. Она нигде официально не работает. Не замужем. Живёт со мной по закону после развода. Прописана по моему адресу.
В праве ли работадатель уволить меня?
Нарушений трудового кодекса у меня нет. Отопительный сезон закончился, и вот такое решение было принято новым руководством, избавиться от лишних работников. Хотя раньше, при старом руководстве мы летом работали, занимались ремонтом котельной, готовились к следующему отопительному сезону.
А дочь нужно и кормить и одевать, а меня на биржу выпроваживают. От матери алименты закончились, до 18 лет платила.
В воспитании ребёнка не принимает участия, живёт своей жизнью.
Как мне быть?
Подскажите пожалуйста?
Работаю на котельной уже 11 лет после развода. Сменилось несколько владельцев. Все предыдущие работодатели относились с понимание, ребёнок был малолетний. А теперь, когда исполнилось дочке 18 вот так себя повел новый руководитель