Коллективное обращение

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

С уважением.

Коллективное обращенние пишите работодателю. Форма - произвольная. Главное - мотивированно изложите свои требования и не забудьте поставить подписи.

Можете направить жалобу на работодателя в прокуратуру, ссылаясь на неприятие мер по профилактике преступлений

Ольга, пишите в произвольной форме коллективное обращение работодателю, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

При подготовке коллективного обращения руководствуйтесь ст 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан.

Можете обратиться в прокуратуру.

Здравствуйте, Ольга!

Закона, который бы обязывал работодателя обеспечивать личную охрану работникам или охрану помещений, даже в ночное время, даже на АЗС, даже в магазине при АЗС — нет. Также нет закона, который бы обязывал работодателя обеспечивать работникам возможность работать не в одиночку.

Однако согласно ГОСТ Р 58404-2019, в организации, эксплуатирующей АЗС, должны быть разработаны инструкции по обеспечению охраны и безопасности персонала и клиентов. Если охрана осуществляется силами специализированных подразделений, между руководством АЗС и охранниками должны быть согласованы инструкции, в которых подробно изложены их обязанности и правила действий в различных ситуациях, в том числе в ночное время.

Напишите работодателю коллективное обращение изложите в нем свои опасения, а также предложите работодателю выход из данной ситуации ( например работу в ночное время с напарником). Поугражайте, что в случае если работодатель не пойдет на встречу вы будите вынуждены жаловаться в Прокуратуру.

На имя работодателя пишите. Напишите, что ночью труднее обеспечить сохранность товара.