Связано с работой в ртк
Согласно ст 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьНадо смотреть Ваш ТД и т.д. Не все понимают, чтот такое ртк и почему работодатель Вас обманывает
СпроситьДа, работодатель обязан оплатить время простоя, возникшего не по вине работника, согласно ч. 2 ст. 157 ТК РФ
СпроситьОбязаны платить среднюю з/п, это простой по вине работодателя.
Если не платят, жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьРаботодатель обязан оплатить время простоя, возникшего не по вине работника, так что тут нужно писать жалобу в ГТИ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация