Написал заявление на увольнение а на след день ушел на больничный, если придти в сфр

12.05.2025, 09:19

• г. Санкт-Петербург

Написал заявление на увольнение а на след день ушел на больничный, если придти в сфр, можно ли узнать отчислил ли работодатель за три дня больничного, чтобы придти написать заявление по соглашению сторон раз я на больничном и не собираюсь там больше работать, есть одно но заявление до больничного я не подписал, нужно в больничный переписать или просто росписаться и составить к нему соглашение?

Читать ответы (5)

Написать заявление на увольнение на больничном
Заявление на увольнение на больничном
Увольнение на больничном

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

12.05.2025, 09:20,

г. Москва

Мобете позвонить в сфр и узнать

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

12.05.2025, 09:30,

г. Минск

Андрей, можете обратиться в СФР и узнать, это ваше право. Статья 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

12.05.2025, 09:33,

г. Москва

Подать заявление об увольнении можете в период больничного.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

12.05.2025, 10:49,

г. Санкт-Петербург

А если на руках его нет,остался у работодателя и говорит что мол уволить не могу так как ты на больничном и никакого приказа не будет,что тогда не уволен буду раз ещё я подпись не поставил т к работодатель настаивал на увольнение по собственному

Спросить