Здравствуйте, подскажите, правильно ли я понимаю, что это уведомление подготовка к сокращению?
Здравствуйте! Да, правильно.
СпроситьНе так конкретно, но да
СпроситьДа, верно понимаете. Это подготовка к сокращению.
СпроситьО каком уведомлении вы пишете? Если работодатель НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 2 месяца письменно, под роспись УВЕДОМИЛ вас о предстоящей реорганизации (ликвидации) предприятия - это и есть предупреждение о предстоящем сокращении штата или ликвидации организации! Если предстоит реорганизация, изменение штатной структуры вам также под роспись ОБЯЗАНЫ предложить другую должность. В случае вашего отказа вас должны уволить по п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой всех задолженностей (неиспользованный отпуск и пр.) и компенсации в размере среднемесячной зарплаты за 2 месяца. Также направить уведомление о вашем увольнении в службу занятости по месту жительства, где вы обязаны встать на учет. Если в службе занятости вам не предложат работу, соответствующую вашей специальности и квалификации, то вам выплатят среднюю зарплату еще за месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Уведомление о возможном сокращении работодатель обязан направить за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ). Вам вручили такой документ — это первый этап процедуры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Выплаты при сокращении - уведомление о сокращении и рапорт на увольнение с выходом на пенсию
Как правильно уведомление о сокращении по штату или предупреждение о сокращении оп штату... мне выдали предупреждение.
Сокращение - уведомление за 2 месяца и компенсация по увольнению - правильное толкование?
Государственная служба - сокращение, уведомление за 2 месяца и выплаты при увольнении
Как уведомляют работника о сокращении? Уведомление должно быть оригинальным или сканом, с последующим вручением оригинала?

Важное правило при сокращении - уведомление должно содержать перечень предлагаемых вакансий
Какие выплаты должен получить работник при сокращении? Уведомление подписал. Два месяца заканчиваются 6 апреля.
Я проработала там 5 лет, стою в списке на сокращение, уведомление ещё не вручили.
Права работника при сокращении - уведомление, оплата и выходное пособие
Уведомление сокращения штатов, может ли руководитель передумать сокращать всех работников бюджет.
Прошу проконсультировать - работник попал под сокращение уведомление вручено 16.09.09 г., центр занятости осведомлен.
Права работника при закрытии цеха и переводе в другой цех - требование сокращения, уведомление и возможность отказа
Меня ознакомили о сокращении 23.03.2016 сказали, что отрабатываю 3 месяца после чего буду уволен по сокращению, правильно ли это?
