Какое решение должен принять суд, если аналогичная норма содержится в областном трехстороннем соглашении?

14.05.2025, 08:40

• г. Иркутск

2. В коллективном договоре АО "Взлет" в одном из пунктов было зафиксировано правило, согласно которому работники обязались не проводить забастовки для разрешения коллективных трудовых споров в течение срока действия коллективного договора, если работодатель выполняет принятые на себя обязанности. Тем не менее работники провели однодневную забастовку в поддержку требований о повышении заработной платы. Директор обратился в суд с требованием о признании забастовки незаконной, ссылаясь на нарушение работниками коллективного договора. Разрешите спор. Какое решение должен принять суд, если аналогичная норма содержится в областном трехстороннем соглашении?

Читать ответы (1)

Коллективный договор
В течение срока действия договора
Какое решение должен принять суд

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

14.05.2025, 08:41,

г. Калуга

Существует риск того, что забастовка, проведённая в нарушение обязательства не проводить забастовки, будет признана судом законной.

Это связано с тем, что перечень оснований для признания забастовки незаконной установлен статьёй 413 Трудового кодекса РФ, и в нём нет такого основания, как нарушение обязательства не проводить забастовки.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое решение должен принять суд, если аналогичная норма содержится в областном трехстороннем соглашении?

Иркутск - онлайн услуги юристов