Уволили работника за прогулы не выходил на работу охранник больше недели без увожительнй причины сейчас он подал
Надежда, направить в суд возражение по иску работника в порядке ст. 149 ГПК РФ
СпроситьЗдравствуйте, Надежда. Готовиться к суду, составить отзыв на иск, собрать нужные доказательства, подтверждающие законность и обоснованность увольнения.
Спроситьнаправить в суд возражение по иску работника в порядке ст. 149 ГПК РФ
СпроситьПроцедура привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения была ли соблюдена? Для анализа перспектив нужно изучить иск.
СпроситьДобрый день!
Готовить письменные возражения. В данном случае важно соблюсти процедуру увольнения работника, если это не сделано, то по формальным основаниям суд может восстановить работника. Также важно уважительность причин его отсутствия на работе.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЕсли Вы работодатель - защищаться в суде. Обратиться к юристу. Обосновывать законность увольнения...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить работника за прогулы. Работник имеет несовершеннолетнюю дочь, которая получает пенсию по потере кормильца?
Как правильно уволить работника-охранник, покинув рабочее место.
Уволенный работник за прогулы, подал на работодателя в суд. Какие действия предпринять работодателю?
Увольнение по статье 81 ч. 6 а - Что сделать, если охранником уволили за прогул, хотя я был на приеме в больнице?
Получено официальное разрешение на работу, но один сотрудник отказался выходить - прогулы или необходимые меры самоизоляции?
Сотрудник-пенсионер подал в суд на работодателя после того, как его уволили за прогулы.
С 1 декабря не работаю по сей день администрация грозит уволить за прогул. Выходить на работу не собираюсь условия каторга.
Возможно ли уволить работника за прогулы, если причина его отсутствия на работе неуважительная?
Охраннику уволили большую часть объектов и требуют написать заявление по собственному желанию - что делать? - Игорь
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы?
Является ли нарушением, если работника уволили за прогулы после отсутствия на работе 2 года?
Работник охранника уволен по соглашению сторон, но не подписывал соглашение - как быть и как получить выходное пособие?
Уволены за прогулы - работник пропал без связи и предоставил справку о службе в ДНР
Можно ли уволить работника за прогул более недели без объяснительной и оправдательных документов в соответствии

Вопросы оставления работы при наводнении и правах работника - прогулы, обязанности и заявление о бессодержании
