Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36
Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?
Читать ответы (1)
На сколько понял, по закону работодатель обязан отпускать сотрудника на сессию продолжительностью не более 40 календарных дней, суммарно за год. Если в учебном заведении сессии длятся 28 дней, зимняя+летняя получается 56 дней. При предъявлении справки вызова работодатель обязан отпустить на такое количество дней?
В соответсвии с ТК РФ лица получающие первое высшее образования, работодатель должен предоставить дополнительный отпуск до 3 курса 40дней в год, а последующие курсы 55 дней в год, все что привышает установленные нормы на усмотрение работадателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация