Здравствуйте, если взять откуск за свой счёт и следом написать заявление на увольнение нужно ли потом отрабатывать 2 недели

Добрый день! В данном случае отпуск за свой счет будет входить в данные период, поскольку понятие отработки нет, просто пишется заявление за 2 недели. Больничные и отпуска в этот период входят.

С Уважением!

Отрабатывать 2 недели не обязаны.

Здравствуйте!

Нет.

Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, увольнение оформляется по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).

Александр, в данном случае дни отпуска войдут в двухнедельный срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Не нужно отрабатывать 2 недели. Дни отпуска входят в срок для предупреждения об увольнении.

если вы хотите сразу оформить отпуск и увольнение, можно воспользоваться правом на предоставление отпуска с последующим увольнением по письменному заявлению работника (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска.

Здравствуйте.

Увольнение в силу закона может быть произведено по истечении срока, установленного ч.1 ст. 80 ТК РФ.

Порядок увольнения работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска не отличается от увольнения по этому основанию в другое время.

Т.о.,

Вы вправе уведомить работодателя за две недели до увольнения., в т.ч., находясь в отпуске без сохранения заработной платы. Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Дни отпуска войдут в двухнедельный срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Статья 80 ТК

Отпуск входит в этот срок

14 дней календарных считаются и их исчисление не прерывается если находитесь в отпуске, на больничном.