Работаю в системе мвд по ненормированному рабочему графику!
Согласно ст. 91 и 99 Трудового кодекса РФ, а также практике Роструда, время в табеле должно соответствовать фактически отработанному времени, а сверхурочная работа подлежит оплате или компенсации. Записывать в табель только период с 9:00 до 18:00 без учета фактической работы — неправильно и может лишать вас законных выплат.
СпроситьЗдравствуйте.
Это нарушение. Нужно указывать фактическое время работы. За ненормированный рабочий день полагается дополнительный отпуск. Если он не отражен в трудовом договоре, то это сверхурочная работа, которая оплачивается в повышенном размере. Если работодатель ничего этого не делает, то он может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. Работник имеет право взыскать в судебном порядке невыплаченные суммы.
С уважением.
Спроситьвремя в табеле должно соответствовать фактически отработанному времени,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация