Госпошлина по судебным расходам при рассмотрении трудового спора

• г. Москва
При обращении в суд по вопросам, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты госпошлины. Освобождается ли работник при подаче частной жалобы о рассмотрении заявления о судебных расходах, понесенных в связи с рассмотрением трудового спора?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Да, работник освобождается от оплаты госпошлины за подачу частной жалобы.

Спросить

Частная жалоба по заявлению о судебных расходах, это тоже считается за трудовой спор?

Спросить

Здравствуйте. Конечно

Спросить

Частная жалоба по заявлению о судебных расходах, это тоже считается за трудовой спор?

Спросить

Освобождается от уплаты госпошлины и при подаче частной жалобы о рассмотрении заявления о судебных расходах, понесенных в связи с рассмотрением трудового спора

Спросить

По трудовым спорам госпошлина не платится.

Спросить

Частная жалоба по заявлению о судебных расходах, это тоже считается за трудовой спор?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Иван
29.10.2024, 17:49

Частная жадоба по судебным расходам госпошлина

Частная жадоба по судебным расходам, дело от 23 года, судья беспредельщица заявила что по новой госпошлине 3000 рублей. А дело старое. И за судебные расходы никогда не было госпошлины по частной жалобе. Как вы думаете.
Читать ответы (8)
Юрий
17.06.2011, 13:02

При рассмотрении трудового спора в суде подлежат ли взысканию с работника судебные расходы работодателя

При рассмотрении трудового спора в суде подлежат ли взысканию с работника судебные расходы работодателя, как выигравшей стороне и в каком объеме?
Читать ответы (1)
Николай
21.07.2015, 17:42

Вопросы о требованиях об упущенной выгоде и госпошлине в трудовых спорах. Рассмотрение спора с центром занятости населения.

Является ли в трудовом споре требование об упущенной выгоде имущественным и облагается ли госпошлиной в таком споре? И является ли спор с центром занятости населения трудовым?
Читать ответы (2)
Маргарита
12.03.2013, 09:32

Судебное рассмотрение спора о выселении из служебного помещения и предоставлении равноцен

В 2000 г. Силину была предоставлена двухкомнатная служебная квартира как участковому инспектору милиции. В 2006 г. Силин был переведен на должность следователя в РОВД. В связи с этим местная администрация обратилась в суд с иском о выселении Силина из служебного помещения с предоставлением ему другой равноценной квартиры, мотивировав свое решение тем, что служебная жилая площадь находится в центре обслуживаемого участка приступившего к работе нового участкового инспектора, а местонахождение жилого помещения, предоставляемого для Силина, значения не имеет. Силин возражал против иска, заявляя, что он не подлежит выселению, так как продолжает работать в органах внутренних дел. 1.Обоснованы ли исковые требования местной администрации? 2.Решите спор и аргументируйте решение. 3.Составьте от имени Силина возражения на иск.
Читать ответы (2)
Екатерина Сергеевна
10.10.2014, 07:40

Отсутствие трудового договора при рассмотрении трудового спора в суде - как быть в данном случае?

При рассмотрении трудового спора в суде поп оводу увольнения каменщика смирнова, было установлено отсутствие трудового договора. Как быть в данном случае?
Читать ответы (2)
Юрий
22.06.2011, 18:32

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя по оплате услуг представителя, если решение вынесено в пользу работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
08.10.2024, 21:53

Действия судьи при рассмотрении трудового спора - правомерная волокита или несправедливость?

С работником трудовой договор расторг работодатель по своей инициативе. Работник подал иск в суд о восстановлении на работе. Данное дело рассматривается до месяца согласно части 2 статьи 154 гпк рф. Ранее трудовые споры между теми же работником и работодателем рассматривал тот же суд. Однако, при рассмотрении настоящего трудового спора суд в настоящем составе вынес определение о передачи дела на рассмотрение по существу в другой суд. Работник подал частную жалобу в апелляционный суд на данное определение суда. Суд апелляционной инстанции удовлетворил частную жалобу работника, направив дело на рассмотрение в суд, который ранее рассматривал дела между теми же сторонами. Данные обстоятельства являются основаниями для обращения с жалобой на судью в квалификационную коллегию судей за проявленную судебную волокиту судьей при рассмотрении и разрешении дела о восстановлении на работе?
Читать ответы (3)
Сергей
07.10.2012, 17:17

Какое значение имеет правомерность приема на работу при рассмотрении трудового спора в суде?

При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы моего дрга было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частностиего не был издан приказ. Надо выяснить, когда он вступил в трудовые отношения с организацией, т.к. от этого обстоятельствазависит решение ряда правовых вопросов.
Читать ответы (3)
Алексей
28.01.2019, 15:04

Неучтенные нормы при рассмотрении трудового спора - отсутствие документов и нарушения процедур

Меня уволили на основании проведенной служебной проверки, однако суд 1 и аппеляционной инстанции не принял во внимание при рассмотрении моего трудового спора то обстоятельство что, 1. Отсутствует виза руководителя о назначении и проведении служебной проверки с указанием даты и фамилия лица правомочного проводить ее, отсутствуе приказ о проведении в отношении меня проверки 2. В материалах дела отсутствуют сведения о согласовании проекта приказа о наказании с правовым и юридическим отлелом. 3. По требованию суда не был предоставлено поручении на основании которого проводилась пооверка. 4. В должностных инструкциях представленных в суд отсутствует моя подпись об ознакомлении. Какие нормы были нарушены судом.
Читать ответы (7)
Ирина Витальевна
19.12.2016, 08:42

Лживые обвинения от ответчика к истцу при рассмотрении трудового спора в письменном и в устном виде что делать, адвоката нет.

Лживые обвинения от ответчика к исцк при рассмотрении трудового спорав письменном и в устном виде что делать, адвоката нет.
Читать ответы (2)
Сергей викторович
10.04.2014, 19:52

Действительна ли доверенность, заверенная в домоуправлении, при рассмотрении трудового спора, в котором подан иск

Действительна ли доверенность на представление интересов истца заверенная в домоуправлении при рассмотрении трудового спора подан иск о признании приказов о наказании незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, оплате судебных расходов.
Читать ответы (1)
Ильнур
21.08.2014, 13:55

Неопределенность в рассмотрении трудового спора - отсутствие назначения даты судебного заседания и недоступность секретаря судьи

Подал документы в ЗАМОСКВОРЕЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ по Трудовому спору. Письмо зарегистрировали 26.06.2014 и все, движений никаких больше нет. Суд до сих пор не назначил дату судебного заседания. Звоню секретарю судьи, трубку никто не берет уже 2 недели. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Женя
30.05.2018, 12:31

Анализ трудового спора - рассмотрение доказательств и поиск дополнительных аргументов в пользу истицы

Уважаемые адвокаты и юристы, подскажите как разобраться с трудовым спорам. Ситуация такая. Истец обратилась в суд об установлении факта трудовых отношений, обязании заключения трудовых отношений, возмещении з.п и морального вреда. Ответчик является поставщиком услуг для бюджетной организации по системе госзакупок, в зале суда он предоставил договор ГПХ. Истица утверждает, что не заключала договор, однако почерковедческая экспертиза подтверждает, что подпись ее. Из доказательств истицы есть объявления о вакансиях, которые давал ответчик, с указанием зп, графика работы и показания свидетеля, другого работника, который может подтвердить, что никаких договоров с ними не заключали, хотя обещали заключить трудовые договора и брали для этого документы, также свидетель утверждает, что слышала какая зарплата обещалась истица. В договоре ГПХ предметом является обязательства истицы взять на себя обязательства выполнять обязанности дворника по заданию ответчика и оплата указана почасовая, инвентарь предоставляется ответчиком. На что следует обратить внимание и какие доказательства ещё попробовать предоставить истица?
Читать ответы (4)
Галина
19.04.2006, 03:24

Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления

Скажите пожалуйста, комиссия по трудовым спорам отказала мне в рассмотрении индивидуального трудового спора, но документ никакой в письменном виде не дала. Что я могу в этой ситуации предпринять?
Читать ответы (1)
Лена
17.03.2017, 12:32

Вопрос о применении конвенции МОТ 132 при рассмотрении трудового спора о компенсации неиспользованных отпусков

Есть ли юристы на данном сайте которые в судебном заседании вели дела по трудовым спорам, принимавших участие на стороне работника. По конвенции МОТ 132 об оплачиваемых отпусках ст. 9 и ст 11. Суть вопроса такова. Увольняюсь в июне 2016. есть неиспользованные отпуска 2010,2011,2012,2013,2014. ответчик ссылается на Конвенцию 132 о том что пропушен срок по отпускам. Что компенсация не положена.
Читать ответы (10)
Марина
27.09.2016, 20:11

Правомерность действий Мосгорсуда в рассмотрении трудового спора - заседание прервали по неясным причинам

Пжл, правомерны ли действия суда. Апелляционная инстанция, Мосгорсуд рассматривает дело по трудовому спору. Прерывает ответчика, т.к. он нес бред и говорит: "Заседание закрыто, дело передается на изучение". Сложилось впечатление, что судьи пришли с уже готовым решением, а когда услышали бред решили ознакомится подробно. Но в ГПК такого нет. Так бывает?
Читать ответы (5)
Кирилл
07.03.2017, 12:07

Вопросы о приложении документов и участии прокурора в апелляционном рассмотрении трудового спора

К апелляционной жалобе по трудовому спору приложил копию самой апелляции и расчет для ответчика. Надо ли прикладывать еще по одной копии для прокурора? Участвует ли он в трудовых спорах в суде второй инстанции?
Читать ответы (3)