Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Руководитель говорит, что в отпуск пойду, а оплатят, когда пройдут те 19 дней, которые я брала б/с.

12.06.2025, 14:34

• г. Барнаул

Здравствуйте. Я трудоустроена официально. Во время работы брала дни без сохранения заработной платы. 19 дней. У меня 5 августа подходит отпуск оплачиваемый. Руководитель говорит, что в отпуск пойду, а оплатят, когда пройдут те 19 дней, которые я брала б/с. Права ли мой руководитель?

Читать ответы (4)

Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Отпуск руководителя

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

12.06.2025, 14:38,

г. Минск

Светлана Петровна, работодатель неправ, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

12.06.2025, 14:45,

г. Москва

Это нарушение ст 123 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

12.06.2025, 15:12,

г. Москва

Здравствуйте! Работодатель неправ, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

13.06.2025, 00:52,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель говорит, что в отпуск пойду, а оплатят, когда пройдут те 19 дней, которые я брала б/с.

Барнаул - онлайн услуги юристов