Но получив тарификационный лист, обнаружила, что с отпускных, профсоюзные отчисления удержали.

Через суд, если хотите попробовать... Но не рекомендую...

Имеете право требовать возврата денег. В случае отказа обращайтесь в суд.

Правомерность удержания профвзносов с отпускных, начисленных вместе с зарплатой за май, зависит от даты прекращения членства в профсоюзе и фактического удержания взносов. Если Вы официально вышли из профсоюза с 1 июня 2025 года, то удержание взносов за май (в том числе с отпускных, начисленных в мае) может быть законным, так как на момент начисления Вы были членом профсоюза.

Однако отпускные, выплаченные в мае, относятся к отпуску, который начинается в июне (с 23 июня 2025 года). В этом случае удержание профвзносов с отпускных, относящихся к периоду после выхода из профсоюза, не должно производиться.

Поскольку отпускные уже начислены и выплачены вместе с майской зарплатой, бухгалтерия может отказать в перерасчёте и возврате удержанных сумм, ссылаясь на порядок начисления и выплаты.

Тем не менее, Вы вправе потребовать от работодателя перерасчёта и возврата неправомерно удержанных профсоюзных взносов, если докажете, что на дату удержания Вы не являлись членом профсоюза. Для этого необходимо:

Предоставить работодателю копию заявления о выходе из профсоюза с указанием даты прекращения членства.

Обратиться с письменным требованием о возврате удержанных сумм.

В случае отказа — обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам или суд (срок исковой давности — три месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении права).

Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 7 — порядок выхода из профсоюза определяется уставом профсоюза.

Трудовой кодекс РФ, ст. 137 — удержания из заработной платы допускаются только в случаях, предусмотренных законом и на основании письменного заявления работника.

Трудовой кодекс РФ, ст. 377, п. 5 — при наличии заявления работника, являющегося членом профсоюза, работодатель удерживает и перечисляет профсоюзные взносы.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», август 2024 г. — работодатель обязан прекратить удержания с даты выхода из профсоюза, указанной в заявлении.

Если удержание профвзносов произведено за период после выхода из профсоюза, Вы вправе требовать возврата удержанных сумм. Если удержание произведено за период до выхода, оно правомерно. Для разрешения спора рекомендуем обратиться к работодателю с заявлением и, при необходимости, в инспекцию труда или суд.

Здравствуйте!

Можете вернуть.

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!