Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще, то что они становятся работниками "новой" школы не является же переводом?

17.06.2025, 18:02
• г. Черкесск
Здравствуйте. Наша школа в процессе реорганизации путем присоединения к другой школе. Помогите, пожалуйста, как оформить трудовые книжки тех работников, которые станут работниками "нового" работодателя до завершения процедуры реррганизации. И еще, то что они становятся работниками "новой" школы не является же переводом? Т.е.перед уходом из нашей школы их не надо же увольнять, чтобы другой работодатель их принял?
Читать ответы (2)
Реорганизация путем присоединения
Процесс реорганизации
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Запись о реорганизации вносите в трудовую книжку по аналогии с записью о переименовании организации. Порядок следующий:

в графах 1 и 2 порядковый номер и дату записи не ставьте

в графу 3 внесите запись о реорганизации с указанием ее вида (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования)

в графу 4 впишите дату и номер решения о реорганизации.

Спросить

Да, при реорганизации школы, в том числе в форме присоединения, трудовые отношения с работниками продолжаются (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Работников не нужно увольнять из прежней школы и принимать на работу в новую.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги