Недостачи в ПВЗ Wildberries

• г. Тверь
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работаю неофициально на ПВЗ Wildberries. Там присутствует система штрафов, называемые "недостачи". Расскажу подробней. Если сотрудник ПВЗ в ходе проверки товара после клиента во время отказа не заметил брак, не указав это в программе ПВЗ, перепутал похожие товары (два одинаковых изделия, но разных размеров, один выдал клиенту, второй остался на возврат), но отправил этот товар обратно на склад - на сотрудника "вешают" недостачу в размере 50 или 100% от стоимости самого товара. То есть, сам товар в наличии возвращается на склад, сотрудники склада обнаруживают брак/не соответствие размера по карточке товара, после чего сотруднику ПВЗ начисляется долг. Долги у большинства сотрудников достигают несколько тысяч рублей, которые оплачиваются 20% из з/п. Учитывая, насколько многие ПВЗ перегружены потоком клиентов, невозможно какой-то товар не упустить. Кстати, если тот же бракованный или не соответствующий по размеру товар возвращен обратно, но с указанием этого в программе, к сотруднику финансовых претензий нет. В самом договоре-оферты прописано, что работодатель имеет право на требование уплаты штрафов, неустоек и возмещение убытков без пояснения, что под собой подразумевают эти недостачи. Прошу юристов дать оценку, насколько такая практика законна.
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Это все незаконно со стороны работодателя.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки и содействия

Спросить

Практика противозаконна.

Спросить

Практика удержания штрафов и недостач из зарплаты работника за небракованные товары, возвратившиеся на склад, незаконна. Штрафы допустимы только при прямой вине работника, подтвержденной актом служебного расследования. Без чётких доказательств вины штрафы являются нарушением трудового законодательства

Спросить

Доброго дня, Валдберриз не работодатель, а агрегатор заказов, свобода договора агентского....если стороны подписали, значит вот так....

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Практика работы без официального оформления, конечно, незаконна.

Спросить

оформления самозанятыми гражданско-правовым договором на таком пункте само по себе незаконно так как это трудовые отношения отсюда следует что никаких штрафов не может быть можете подать жалобу в прокуратуру трудовую инспекции

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов