Обязана ли я подписывать дополнительное соглашение?

Пж,обязана ли я подписывать доп. соглашение о том, что застройщик увеличивает срок строительства на год.? Буду ли я права не подписывая его? В договоре прописано то,что срок строительства может быть сокращен или увеличен в порядке, установленом законодательством. Что это значит?

В договоре с УК есть пункт где написано если меняется размер установленных платежей то УК обязана подписать со мной дополнительное соглашение. Собственники проголосовали за изменение платежа. Должна УК подписывать дополнительное соглашение и имеет ли право без дополнительного соглашения начислять оплату по новому тарифу.

Работодатель ознакомил меня с приказом о временном переводе меня в другой отдел на другую должность с сохранением заработной платы, в связи с производственной необходимостью. Предлагает подписать доп. соглашение к трудовому договору. Я на перевод не согласен. Обязан ли я подписывать доп. соглашение и выполнять другую работу? Может ли работодатель уволить меня если я откажусь от перевода?

При поступлении в институт заключён договор на целевое обучение. Сейчас предприятие вносит в договор дополнительное соглашение, с которым мы не согласны. Обязаны ли студенты подписывать дополнительное соглашение?

При подписании дополнительного соглашения к трудовому договору работник расписался на экз. работодателя, поставил дату. А должен ли, обязан ли на своем экз. сделать тоже самое? Или это не обязательно. Спасибо.

Работодатель в дополнительное соглашение к трудовому договору внес пункт, что он имеет право привлекать Работника без его согласия к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определенном п.3.ч.3 ст.99 и п.3 ч.3 ст.113 Трудового кодекса для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.Вопрос: доп.соглашение составляется на основании, когда изменяются условия трудового договора. (ст.72 ТК РФ). Обязаны ли мы подписывать такое доп соглашение с учетом выше перечисленных статей ТК РФ (п.3.ч.3 ст.99 и п.3.ч.3.ст 113)?

У меня следующий вопрос: Две фирмы заключили договор, в котором в случае утраты предмета договора одна сторона выплачивает другой единовременное возмещение по формуле, прописанной в договоре. Спустя какое-то время, предмет договора утерян, но выясняется, что формула по которой расчитывается возмещение за предмет является убыточной для стороны договора, которая и предоставляла этот предмет. Подписывать дополнительное соглашение по изменению формулы договора другая сторона, обязанная возместить ущерб, отказывается (это логично). Что можно сделать в данной ситуации, ведь данный договор подрузомевал иной исход дела, просто технически произошла ошибка при расчете формулы возмещения. Спасибо.

Я работаю гладильщиком в прачечной, а теперь меня заставляют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору по которому я лишаюсь дополнительных 7 дней к отпуску могу ли я не подписывать этот договор?

Был договор подряда на государственном заказе, появились доп работы, была создана комиссия в составе заказчика, генподрядчика, технадзора и субподрядчика и подписаны дефектный акт на доп работы и акт сверки, после производства генподрядчик отказывается подписывать доп соглашение, как с него получить деньги за выполненные работы, ещё имеется фотоматериалл.

Как лучше поступить. Дом оффициально не сдан, юридически будет сдаваться летом и соответственно получать свидетельство летом. Застройщик предлагает приехать на приемку квартиры в феврале, передадут ключи и можно пользоваться и жить в квартире, подписав доп. соглашение о передачи квартиры как во временное пользование до оффициальной сдачи дома. Стоит ли идти на этот шаг или дождаться все таки оффициальной сдачи дома? Правомерно ли поступает застройщик? Ведь расходы по коммуналки после приема мы берем уже на себя после подписания. А если не дай бог какой аварийный случай, кто в этом случае будет отвечать? Ведь фактически нет еще УК. И если подпишешь доп. соглашение неустойку уже нельзя будет взыскать по ДДУ за просроченный срок сдачи дома? Какая то непонятная замануха.

Между ооо «а» и ооо «выставок» был подписан в 2018 году договор об участие в выставке, по договору сумма и НДС 18 % фиксированна, условия оплаты 30% аванс (ооо «а» проплатила в 2018 году) 70% будем платить в 2019 г. Нам ооо «выставка» прислали письмо о повышение ставки и соответсвенно доплата, но мы не хотим подписывать доп соглашения или что то другое, так как в договоре чётко прописана цена и ндс 18%. Как им правильно юридически дать ответ, что мы не будем подписывать и не согласны на повышение цен? (я не юрист)

Мы заключили договор долевого участия с застройщиком. В договоре указан срок предпологаемого ввода дома в эксплуатацию. Застройщик не уложился в срок и просит подписать дополнительное соглашение в котором указана уже другая дата предполагаемого ввода в эксплуатацию. Стоит ли подписывать это доп. соглашение? Что будет если мы не подпишем? И как возместить неустойку?

Между мной (ИП) и юр. лицом заключен договор оказания услуги. Договором предусмотрена 100% предоплата, срок действия договора-до исполнения сторонами своих обязательств. Услуга оказана 11.12.23. Фо факту стоимость услуги вышла больше чем предусмотренно договором. Каким числом должно быть доп соглашение об изменении стоимости услуг до даты оказания услуг или можно сделать дату текущую дату?

Договором аренды предусмотрено право арендатора 1 раз в год повышать арендную плату. Арендодатель отправил уведомление о повышении арендной платы арендатору. После этого отправил проект доп соглашения. Арендатор не подписывает его. Что делать?

Застройщик прислал уведомление о переносе срока строительства дома на следующий квартал, мотивируя внесением корректировки по проектированию инженерных сетей. В связи с этим застройщик предлагает внести изменения в Договор долевого участия, путем подписания доп. соглашения. Как следует себя вести в этом случае? Нужно ли подписывать дополнительное оглашение? Долевое строительство, квартира взята в ипотеку,

Заключен контракт на поставку товара (разные размеры товара и 300 видов) часть товаров идет к монтажу, а часть по условиям контракта и аукционной документации предусмотрена к поставке на склад. При заключении контракта Поставщик ошибочно при заполнении таблицы с ценами по позициям (отдельно цена товар, отдельно цена монтаж) указал на позиции товара поставляемого на склад с учетом монтажа (Например: Товар 10 000,00, монтаж 15 000, количество 40, итого цена товара 1 000 000,00). Соответственно монтаж не может быть произведен, Заказчик отказывается подписывать доп. соглашение на изменение цены данных позиций, в виду того что цена контракта не может меняться. НО! ЦЕНА КОНТРАКТА НЕ МЕНЯЕТСЯ. Мы указали что была допущена ошибка при распределении цены контракта и ошибочно стоимость товара была указана с разбивкой на пуско - наладку и указали стоимость пуско-наладки перенесли на сумму товара поставляемого на склад. На аукционе ведь мы какую цену предлагали за такую и поставляем товар, а то что товар явно не идет к монтажу подтверждает спецификация которая указывает что эти позиции идут на склад. То есть получается противоречия между Приложениями к контракту. Товар поставляется не выборочно, а во всем объеме в 2 этапа. Есть ли варианты через суд заказчика обязать принять нашу позицию по исправлению распределения цены внутри спецификации с условием что контракт заканчивается через месяц, а Заказчик не принимает товар в виду того что в товарных накладных указаны цены не соответствующие ценам в спецификации, а ДС не подписывает на перераспределении?

Мы купили квартиру по дду в марте 2020 года срок сдачи дома был указан 2 квартал 2021. Через 3 мес срок сдачи дома сдвинули теперь он 3 кв 2021. Сейчас застройщик прислал доп. соглашение, о переносе сроков. В первоначальном договоре есть пункт, сдача дома 2 квартал 2021, передача ключей в течение 6 мес после сдачи дома. Стоит ли подписывать допсоглашение? Есть ли шанс получить неустойку?

Я работаю в обособл. Подразделении, а головной офис с Москве. Филиал закрывают, но ликвидации не будет. Заставляют подписать доп соглашение о расторжении трудового договора по ст.77 часть 1 ТК, я нахожусь в положении, срок 17 недель. До декретного отпуска 2,5 мес. , могут ли меня заставить подписать доп соглашение или уволить по другой причине? Офиса не будет в нашем городе - ходить на работу не куда.. и если меня уволят - кто мне выплатит больничный и пособия все? заранее спасибо за ответ!

Получаю первое высшее образование (заочно), работодатель отпускает на сессию только с условием, что я подпишу договор работы на 5 лет и при уходе на каждую сессию предлагает подписывать доп. соглашение на 5 лет, оправдываясь, что компания частная и в ней не предусмотрен учебный отпуск и это очень большой подарок. Т.е. я после окончания учебы должен отработать еще 5 лет. Могу ли я в таком случае взять отпуск на время сессии за свой счет? Отпуск за свей счет ограничивается 14 днями в год или я могу брать по справке вызов необходимое количество дней?

Участвуем в долевом строительстве. По договору срок сдачи квартиры 30.06.2017. Пришло письмо, что срок сдачи переносится на 31.12.2017. Знаю, что застройщик должен выплатить компенсацию за нарушение срока сдачи квартиры. Застройщик просит подписать дополнительное соглашение к договору, где указан новый срок сдачи, компенсация там не указана. Говорят, что компенсацию только через суд. сможем ли мы в дальнейшем рассчитывать на компенсацию через суд, если сейчас подпишем его. По условиям договора, если мы не подписываем втечение 14 дней, то они через суд признают доп соглашение подписанным, т.к. мы не отреагировали. Ещё застройщик утверждает, что если не подпишем, потеряем страховку. Она до 30.06.2017. Подписывать доп соглашение или нет?