Материальная помощь - выплата работникам или другим физлицам, не связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору или ГПД. ТК РФ матпомощь не предусмотрена, выплачивать ее необязательно. Основания, порядок, размеры и срок ее выплаты организация определяет сама. Их можно установить в коллективном договоре, Положении об оплате труда или в Положении о матпомощи (Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412).
Спросить
При увольнении вам положена компенсация отпуска. Относительно материальной помощи к отпуску, то она предоставляется (выплачивается) на основании приказа о направлении работника в отпуск.
Ситуация не однозначная, решается в судебном порядке, но стоит ли оно того не понятно.
Вы уволены или работаете?
Спросить
Так пишите заявление на предоставление отпуска и выплату материальной помощи, вам обязаны ее выплатить. В случае отказа необходимо писать и подавать жалобы в надзорные органы
Спросить
Зубайдат, материальная помощь в госорганизациях за прошлые периоды не оказывается (ст. 50. Оплата труда гражданского служащего Федерального закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить
