Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель выплачивает зарплату на оказанные платные услуги 1 раз в 3 месяца, я уволился раньше

21.06.2025, 14:06
• г. Санкт-Петербург
Работодатель выплачивает зарплату на оказанные платные услуги 1 раз в 3 месяца, я уволился раньше, работодатель утверждает что денег не получу, потому что на момент расчета я уже не буду сотрудником организации. Это правомерно?
Читать ответы (6)
Выплачивают зарплату
Оказанные услуги
Платные услуги
Ответы на вопрос (6):

Неправомерно.

1. Выплачивается не менее 2-х раз в месяц.

2. Любая работа должна быть оплачена.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, Алена. Нет, это - не правомерно. Все что увольняющийся работник должен получить, должно быть выплачено на момент увольнения.

Спросить

Нет.

Спросить

Не правомерно, обращайтесь к работодателю с письменной претензией, Вас должны были рассчитать в течение 3х дней после увольнения

В претензии также следует указать, что в случае отказа будете вынуждены обратиться с жалобой в ГИт и в суд для защиты своих прав

Спросить

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги