У меня в трудовой сделана запись при приеме на работу и увольнение, что я дерматолог по специальности я дерматовенеролог.

Добрый день, устранить недостатки, если не получится через отдел кадров, то в судебном порядке

Добрый день! Необходимо в первую очередь попытаться регулировать вопрос в досудебном порядке. Необходимо составить грамотно юридическое заявление на имя главного врача. В случае недостижения результата придётся обращаться в исковом порядке в суд точка необходимо выяснить прежде всего в чём причина ошибки либо вас назначили не на ту должность либо это чисто техническая ошибка. В данном этапе это не понятно.

__________________________

Обращайтесь за юридической помощью, пишите юристам в личные сообщения или контакты в профиле

Смотря на какую должность вас принимали? Если на должность дерматолога, то запись верная, если на должность дерматовенеролога, то не верная. Нужно обратиться в отдел кадров об исправлении ошибки. Специальность ваша тут не при чем.

Доброго дня,

там может лицензии не было на венералогию. В профстандарте отдельно нет "дерматолога" (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. N 142н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-дерматовенеролог").

Надеяться на совокупность документов: приложить копию должностной инструкции (входила ли венералогия), копию медлицензии организации....можно зависнуть, придется жаловаться на отказ в аккредитации по этим основаниям...