Насколько я помню что это незаконно принуждать человека к работам которых у него не прописано в договоре на трудоустройство.

Здравствуйте.

Возможно имеются " мёртвые души". Вы должны работать только продавцом.

Можете обратиться в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

С уважением.

Здравствуйте.

Верно, можете отказаться от работы за рамками трудовых обязанностей либо согласиться при условии дополнительной оплаты.

С уважением.

Здравствуйте! вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

Под трудовыми отношениями принято понимать отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).Статьи 21, 22 ТК РФ регламентируют

взаимные права и обязанности работников и работодателей. Так, работник имеет право на:

1) предоставление ему работы в соответствии с трудовым договором;

2) предоставление достоверной информации об условиях труда на предприятии и соблюдении норм охраны труда.

Следовательно, если осуществление вами работы по разгрузке и складированию товара не входит в вашу трудовую функцию согласно трудовому договору и должностной инструкции, вы вправе этого просто не делать. Что касается жалоб, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда в своем регионе, изложив все свои доводы с приложением документов.

Здравствуйте,Олег!

Работодатель поступает незаконно.

Вы вправе подать жалобы в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, с иском в суд.

Здравствуйте. Если в вашем трудовом договоре должность продавца-консультанта не предусматривает обязанности грузчика, то требовать от вас участия в разгрузке товара незаконно. За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта

Здравствуйте! Читайте свою ДИР, вероятно, что Вас нагружают дополнительно, без оплаты

Да, незаконно принуждать сотрудника к выполнению работ, которые не прописаны в трудовом договоре.

Здравствуйте!

В данном случае, это мошенничество.

Вам необходимо направить заявление в МВД о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ), в целях выявления виновного лица по данному факту совершения мошеннических действий и возбуждении уголовного дела (ст.159 УК РФ).

Всего доброго Вам!