Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Право на 28 дневный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или перед отпуском по

Работаю в организации два года. Собираюсь в декрет в конце января 2019 года. Имею ли я право на 28 дневный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или перед отпуском по уходу за ребенком? На сегодняшний день у меня осталось 7 дней не использованного отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как определить льготный период и учесть различные виды отпуска - отпуск по беременности и родам

Как правильно высчитать льготный период (то есть тот период, за который работник получает льготный отпуск): что входит в этот период, а что высчитывается (например, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.п.)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в отпуске перед перед отпуском по беременности родам?

Читать ответы (2)

Можно ли взять отпуск после отпуска по беременности и родам перед отпуском по уходу за ребенком?

Я бы хотела взять отпуск (26 дней) после отпуска по беременности и родам, после чего уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что на мой взгляд не противоречит статье 122 ТК РФ. Руководитель же опирается на статью 126 ТК РФ и говорит, что речь в моем случае идет о замене ежегодного опачиваемого отпуска денежной компенсацией. При этом мне предлагается взять обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Могу ли я взять отпуск после отпуска Б и Р перед отпуском по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять обычный отпуск перед отпуском по беременности и родам не непосредственно перед уходом в декрет?

Перед отпуском по беременности и родам можно взять обычный отпуск независимо от стажа работы. Обязательно ли, чтобы этот обычный отпуск был НЕПОСРЕДСТВЕННО ПЕРЕД отпуском по беременности или можно взять его за месяц-полтора до ухода в декрет?

Читать ответы (1)

Сколько дней очередного отпуска положено перед отпуском по беременности и родам?

Работаю в организации с 1 октября 2010 года, в этом году 16 апреля ухожу в отпуск по беременности и родам. Полный отпуск 28 календарных ней + 7 дней по коллективному трудовому договору. Какое количество дней очередного отпуска положено мне перед отпуском по беременности и родам? Входит ли отпуск по беременности и родам для расчета очередного отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам после предыдущего отпуска в

20 апреля 2015 начинаеться отпуск по беременности и родам. Может ли мне работодатель предоставить оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности, если я была в отпуске в сентябре 2014 и сколько отпускных дней мне положено.

Читать ответы (3)

Отказ работодателя предоставить неотгуленный отпуск перед отпуском по беременности и родам и после выхода из отпуска

У меня остался ежегодный основной и дополнительный отпуска перед отпуском по беременности и родам, а теперь по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель отказывается предоставлять неотгуленный отпуск, аргументируя, что эти дни сгорели, так как уже прошло более 12 месяцев. Имею ли я право на эти дни неотгуленного отпуска?

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я ухожу в декрет в мае 2013 и не смогу отработать в июне 2013?

Я ухожу в декрет в мае 2013, на работу устроилась в июне 2012, отпуск за период с июня 2012 по июнь 2013 отгуляла, могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. В бухгалтерии ссылаются, что я должна отработать хотя бы 1 день в июне 2013 что бы начался новый период тогда бы отпус представили, соотвественно отработать я не смогу.

Читать ответы (3)

Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если недавно отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск? После отпуска по уходу за ребенком хочу увольняться.

Читать ответы (3)

Как будет рассчитано пособие на третьего ребенка, если уже был декрет по второму ребенку?

В ноябре заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В декабре я должна буду уйти в отпуск по беременности и родам. Могу ли я выйти на работу и взять отпуск а потом уйти в декрет? И как будут считать пособие на третьего если я сидела ранее в декрете со вторым ребенком. И платил нам фонд социального страхования. Стаж работы составляет 4 года, откуда я уходила в декрет. Спасибо.

Читать ответы (5)

Расчет отпуска по беременности и родам при планировании беременности в ближайшее время и возможность взять ежегодный

Проясните, пожалуйста, ситуацию: планирую беременность в ближайшее время, по расчетам получается, что отпуск по беременностям и родам наступит в декабре 14 года. Как будет производиться его расчет, учитывая то, что часть отпуска приходится на 14 год, а часть на 15? В расчете будет учитываться только доход за 12 и 13 года, либо часть отпуска, которая придется на 15 год будет пересчитываться с учетом дохода в 13 и 14 году? Как будет происходить оплата отпуска по уходу за ребенком? Какие года будут браться в расчет, если роды состоятся в январе 15 года? Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам при условии, что в этом году израсходую 28 дней (слышала, что можно взять ежегодный отпуск вперед за то время, которое я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком)

Читать ответы (3)

Возможность взятия 28-дневного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам при использовании ежегодного отпуска

Меня зовут Ирина. Вопрос по поводу оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. Могу ли я его взять в размере 28 календарных дней, если работаю с 25.08.2014 г., а ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован (в мае 2015 г.-в размере 14 кал. дней и в июле 2015 г. - в размере 14 кал. дней)?

Читать ответы (1)

Можно ли взять основной отпуск перед отпуском по беременности и родам и могут ли отказать в нем?

Могу ли я взять основной отпуск в полном объеме-42 дня непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если за текущий год с 1 ноября 2013 по 1 ноября 2014 я его уже отгуляла в августе? В отпуск по беременности и родам ухожу в ноябре, отпуск авансом хотела взять с октября и до начала декрета. И может ли руководство мне в нем отказать?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взять отпуск перед отпуском по беременности и родам

Здравствуйте. В январе 2018 г я сходила на 28 к.д. в очередной отпуск по графику отпусков. В феврале я узнаю, что беременна. В августе у меня начнется отпуск по беременности и родам. Могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять еще раз очередной отпуск? Отпуск мной использован за период с 04.05.2017 по 03.05.2018 г.

Читать ответы (1)

Можно ли взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Здравствуйте. В январе 2018 г я сходила на 28 к.д. в очередной отпуск по графику отпусков. В феврале я узнаю, что беременна. В августе у меня начнется отпуск по беременности и родам. Могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять еще раз очередной отпуск?

Читать ответы (3)

Согласно ст. 260 ТК я решила взять отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Я нахожусь на 7-ом месяце беременности. В организации работаю с 3 октября 2008 года (организация бюджетная). В июле 2010 года я отгуляла очередной отпуск полностью. Согласно ст. 260 ТК я решила взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Согласно внутреннему положению об оплате труда организации, в которой я работаю, прописано: С целью социальной защищенности работникам выплачивается материальная помощь в пределах лимитов фиансирования на оплату труда учреждения один раз в год при предоставлении оплачиваемого отпуска в размере 1,5 базовых окладов по заявлению работника. Отпуск мне предоставили с 1 декабря 2010, но отказали в выплате материальной помощи мотивировав это тем, что к июльскому отпуску мне выплатили материальную помощь, а она предоставляется один раз в год.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам?

В конце августа 2010 г. я вышла из отпуска, в феврале 2011 года мне уходит в декрет. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Имею ли я право взять полный ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам в районе Крайнего Севера?

Работаю на предприятии с 26.05.2017 года по настоящее время. Работа протекает в местности, приравненной к Району Крайнего Севера - Сосногорск. Отпуск - 44 к.д. За первый год работы (26.05.17-25.05.18) отгулено 24 дня, остаток - 20. Хочу перед отпуском по беременности и родам уйти в ежегодный отпуск. Имею ли я право перед отпуском по БИР взять не только 20 за тот год, но полностью 44 за тот рабочий год, который идет сейчас. Если да, то можно ссылку на статью/закон. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Добрый день. Такая ситуация, хочу взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Вопрос состоит в том, могу ли я это сделать, при условии, что 23.07. 2024 года всех сотрудников уволили из одной организации и приняли в другую, и в новой организации я не брала отпуск, т.к нет ещё никаких дней отпуска. Имею ли я право взять перед отпуском по беременности и родам обычный о пуск (28 дней) по закону?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов