Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просто даже если 6 дней нужно догулять то сентября, смысл не давать эти дни.

03.07.2025, 19:00
• г. Иркутск
Здравствуйте, вопрос по отпуску. Мой муж устроился на газовую заправку в начале сентября. Работал он с сентября 2024 г до апреля 2025 г 2 суток работал, 2 суток отдыхал. Потом устроился 3 человек и график изменился на 1/2. С 15 июля у него по графику отпуск. Он написал заявление на 36 дней отпуска. Ему дали только 30 дней. Получается, что он выходит с отпуска 14 августа. Ему сказали, что до сентября он должен догулять эти 6 дней. Могут ли вообще ему дать только 30 дней отпускных и потом дать догулять остальные дни (но что отпустят его не факт, т.к человек может уволится)? Просто даже если 6 дней нужно догулять то сентября, смысл не давать эти дни. А бухгалтерия аргументирует это тем, что муж не отработал полноценный год
Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск 30 дней
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги