Я материально ответственное лицо у меня на складе 3000 т зерна
Если не проведет проверку, потом не докажет ничего в случае недостачи.
СпроситьЭто проблемы директора, держать Вас не могут и что-то предъявлять без доказательств тоже не могут.
Передавайте заявление и Вас не смогут задерживать через 2 недели.
Ст.80 ТК.
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."
СпроситьИнвентаризация при увольнении материально ответственного лица проводится в обязательном порядке (ч. 3 ст. 11 Закона «О бухгалтерском учёте» от 06.12.2011 №402-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте, Надежда !
Если Вы желаете уволиться по собственному желанию, то Вам нужно ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, потом написать заявление в 2-х экземплярах об увольнении по собственному желанию, подписать их, поставить дату на них и передать один экземпляр заявления в адрес работодателя через секретаря или отдел кадров обязательно под роспись на втором экземпляре заявления.
Проведение инвентаризации при увольнении материально ответственного работника решает работодатель с учетом Методических указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации» от 13 июня 1995 г. № 49 (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 № 142н).
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЭто проблемы директора, держать Вас не могут и что-то предъявлять без доказательств тоже не могут
СпроситьСогласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работодатель должен уволить работника не позднее чем через две недели, начиная со следующего дня после получения заявления об увольнении по собственному желанию. Задерживать расчёт и трудовую книжку нельзя ни при каких условиях. Несоблюдение срока увольнения влечёт нарушение трудового законодательства и ответственность по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Мне предложили скинуть на мою карту деньги,23%их остальное мол мае, мол никаких процентов платить не надо. Что за лажа?
Когда я задаю влпрос мол в чем причина, она мне говорит, цитирую: мол я хожу грубо говоря на лево ты что не знал?
Я МОЛ, но я не подписала годовую инвентаризацию и сейчас хочу перейти в другой отдел, Мол новый уже есть
