Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В суд обращается непосредственно уже после того как начнут списывать деньги или до трудоустройства?

09.07.2025, 12:25
• г. Пермь
У меня есть долг за преступление. И жду ребёнка. Хочу устроиться на работу в дальнейшем, но понимаю будут списывать 70% До какой суммы возможно снизить размер удержания, если я буду как мать одиночка? Либо если отца впишу в свидетельство о рождении? В суд обращается непосредственно уже после того как начнут списывать деньги или до трудоустройства?
Читать ответы (2)
Непосредственно после
Устроиться на работу
Размер удержаний
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Мария!

По общему правилу, при наличии задолженности (например, по штрафу, возмещению вреда, алиментам и т. д.) с заработной платы могут удерживать до 70% (ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве").

Однако есть исключения:

1. Если удержания связаны с алиментами на несовершеннолетних детей или возмещением вреда здоровью, то удержание может достигать 70%.

2. В остальных случаях (например, долги по штрафам, налогам, кредитам) максимальный размер удержаний — 50%.

Да, можно попытаться уменьшить процент удержаний через суд, если:

1. Вы — мать-одиночка с ребенком до 18 лет.

2. Ваш доход является основным источником существования для ребенка.

3. Удержание 50-70% существенно ухудшает ваше материальное положение.

Сейчас нужно подать заявление в суд о снижении размера удержаний (например, до 30-50%), предоставить доказательства тяжелого финансового положения (справки о доходах, расходы на ребенка, отсутствие другой помощи).

Спросить

Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги