Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Он ответил что с момента официального трудоустройства прошло мало времени и что отпуск мне не положен.

09.07.2025, 15:11
• г. Чита
Здравствуйте подскажите пожалуйста я устроилась на работу в прошлом году в июле месяце т.е 2024 г, работала неофициально до марта месяца 2025 года. С марта месяца оформилась официально. Попросила работадателя дать мне отпуск. Он ответил что с момента официального трудоустройства прошло мало времени и что отпуск мне не положен. Но я многодетная мать , и отработала получается уже год. Получается мне отпуск не положен? Посоветуйте пожалуйста как мне поступить и что мне положено в этом случае?
Читать ответы (3)
Отпуск с момента трудоустройства
Официальное трудоустройство
Многодетная мать работа
Ответы на вопрос (3):

Валентина, договаривайтесь с работодателем. Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Спросить

Так как с момента трудоустройства (официально) прошло меньше 6 месяцев, то отпуск может быть предоставлен только по согласованию с работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги