Предупредили, я не согласилась и не подписала доп соглашение, уволить не могут, как в таких случаях решается вопрос?
Не должны отменять. Но желательно посмотреть ваш договор.
Только анализ - это платная услуга. увы.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Отвечу как кадровик: трудовой договор изменяется в том же порядке, как и заключался - за подписями обеих сторон (доп. соглашение).
Односторонне изменение трудового договора возможно при наличии условий, прописанных в ст. 74 ТК РФ, с письменным уведомлением работника не менее чем за 2 месяца.
С изложенной в уведомлении информацией можно согласиться или оспорить в судебном порядке, реже жалобой в прокуратуру.
Я тут пока вообще не вижу оснований для увольнения даже в порядке ст. 74 ТК РФ.
СпроситьДобрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьНе должны отменять
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация