Удержание излишне начисленной зп

излишек выплаченных денег подлежит возврату путём удержания.

Излишек начисленной зп удержат с Вас.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет.

Бухгалтерия может и сама удержать сумму излишне выплаченной зарплаты. При этом работодатель должен проинформировать работника в письменной форме.

1109 ГК РФ в помощь

Как взыскать с работника излишне выплаченную заработную плату

Вернуть излишне выплаченную зарплату можно следующими способами:

• путем удержания из выплачиваемой заработной платы;

• путем добровольного возврата работником;

• в судебном порядке.

Удержите из заработной платы излишне выплаченные работнику суммы, если переплата возникла из-за счетной ошибки (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Для этого в течение месяца со дня окончания срока, установленного работнику для возврата переплаты, составьте приказ об удержании. Если такой срок не установлен, приказ издайте до истечения месяца после обнаружения случая излишней выплаты зарплаты. Заручитесь письменным согласием работника (ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1).

Удерживайте не больше 20% суммы, причитающейся работнику при каждой последующей выплате заработной платы (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).

Предложите работнику добровольно вернуть излишне выплаченную ему сумму или написать заявление об удержании долга из заработной платы, если обнаружены ошибки, которые не относятся к счетным.

Обратитесь в суд, если:

• работник не согласен на удержание переплаты из заработной платы;

• работник, из заработной платы которого удерживалось по 20% при каждой выплате, уволился, не погасив всю сумму долга.

Не получится взыскать в судебном порядке суммы, излишне выплаченные работникам по причине совершения ошибок, не относящихся к счетным. Это не предусмотрено законодательством (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).

Поясняю:

Неосновательным обогащением не является, обращение в суд работодателя бесперспективно.

Удерживать 20% могут только если будет установлена счётная ошибка.

Таким образом, возвращаете переплату только по желанию.

Подробнее в моей статье www.9111.ru

излишек выплаченных денег подлежит возврату путём удержания.

Увы, удержат с вашей зарплаты.