Работодатель упрашивает меня работать, так как некому меня подменить.

• г. Санкт-Петербург
Имею ли я право не выходить на работу на период предоставления мне отпуска по графику. Работодатель упрашивает меня работать, так как некому меня подменить.
Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Александр, если не согласны, имеете право не не выходить на работу, если вы находитесь в отпуске по графику

Спросить

Да, вы имеете право не выходить на работу в период, предоставленного вам отпуска согласно утвержденному графику.

Спросить

Право на оттдых Вам предоставлено законом и работать по просьбе работодателя Вы не обязаны

Спросить

Разумеется имеете право не являться на работу Вы же в отпуске находитесь

Спросить

Здравствуйте!

Вы имеете полное право использовать отпуск согласно утвержденному графику. Принудительно привлекать Вас к работе в этот период работодатель не может.

Отзыв из отпуска допускается только с Вашего письменного согласия. Существуют определенные нюансы в процедуре оформления такого согласия и предоставления компенсаций, нарушение которых создает для работодателя существенные риски.

Спросить

Александр, можете не выходить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Требуйте двойную оплату.

Спросить

Естественно, имеете - отзыв работника в период отпуска возможен только с его согласия; всё остальное - проблемы работодателя, а не работника.

Спросить

если не согласны, имеете право не не выходить на работу, если вы находитесь в отпуске по графику

Спросить

Можете не выходить но бывают такие моменты что нужно помочь если нормальный рукллоаодитель.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов