Предоставление отпуска
Здравствуйте, Ольга!
У Вас есть право на получение оставшейся части отпуска, несмотря на отсутствие ее в графике отпусков. По закону, отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, и одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Если работодатель отказывается предоставить вам отпуск, это нарушение трудового законодательства, и вы можете обратиться в трудовую инспекцию,прокуратуру или суд.
СпроситьУ Вас есть право на получение оставшейся части отпуска, несмотря на отсутствие ее в графике отпусков.
СпроситьЗдравствуйте. Работник и работодатель обязан соблюдать график отпусков
СпроситьОтпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, согласованным сторонами. Если работник не согласовывал, то может идти в отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация