Оклад в медицинской фирме - как правильно начислять проценты от анализов?
• г. Энгельс
Работаем в частной фирме (медицинской). В договоре: оклад 5205 р. + % от анализов (6 руб от 1 анализа). Вечный спор при выплате з/п: должны ли мы сначала наработать (по 6 руб до 5205 р, и только потом % насчитывают или 5205 стабильно + % от выработки анализов? Спасибо за ответ. (страдает весь коллектив, никто объяснить нормально не может наши права).
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.06.2013, 22:55,
г. Караганда
Здравствуйте, Светлана!
как Вы описали ситуацию и условия трудового договора, то Вам работодатель обязан платить стабильную заработную плату 5205 рублей независимо от количества проведенных анализов.и + % от выработки анализов.
требуйте, Вы правы
удачи Вам!
с уважением Алексей
СпроситьЭнгельс - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
02.04.2014, 10:49
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Читать ответы (1)
Наталья
02.05.2012, 21:04
Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?
Читать ответы (1)
Валерия
17.09.2014, 17:49
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Читать ответы (1)
Ольга
16.09.2015, 13:01
Вопрос о возможности перечисления долга по исполнительному листу третьей фирме С
Читать ответы (2)
Любовь
10.06.2016, 19:32
Медицинский работник вынужден платить за повторные анализы из-за ошибок работодателя - юридическая перспектива
Читать ответы (1)
Ярослав
19.02.2019, 09:36
Нарушение условий трудового договора - не выплачивают должностной оклад. Как защитить свои права?
Читать ответы (8)
Василиса Юрьевна
14.06.2017, 09:30
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Читать ответы (2)
Елена
11.06.2016, 21:20
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Читать ответы (2)