Здравствуйте, я находился на больничном 50 дне, мой диагноз диагноз является профессиональным заболеванием

1. Требуйте направление в профпатологию (ст. 63 ФЗ № 323).

2. Обратитесь в Роспотребнадзор или суд, если отказывают (ст. 24 ФЗ № 52).

Здравствуйте

Напишите жалобу в ГИТ

Немедленно обратитесь к лечащему врачу

Требуйте письменного отказа в направлении в профпатологический центр

Настаивайте на проведении МСЭ (медико-социальной экспертизы) для определения степени утраты трудоспособности

Подайте жалобы в контролирующие органы (в течение 10 дней):

В Роспотребнадзор - на нарушение порядка расследования профзаболевания

В Фонд социального страхования - на неправомерное закрытие больничного

В Минзрав региона - на действия медработников

Обратитесь к работодателю с заявлением о:

Переводе на легкий труд (по ст. 73 ТК РФ)

Проведении внеочередного медосмотра

Документируйте все обращения:

Делайте копии всех заявлений и медицинских документов

Фиксируйте даты и фамилии сотрудников, принимающих решения

Если состояние не позволяет работать:

Оформите новый больничный у другого врача

Подайте заявление в суд для обжалования действий медучреждения (срок - 3 месяца)

Важно: По закону (ст. 212 ТК РФ) работодатель обязан отстранить вас от работы при медицинских противопоказаниях. Требуйте письменный отказ, если вам не предоставляют легкий труд.

Алексей, обращайтесь к главному врачу, с жалобой в Росздравнадзор

Обязанность направлять в центр профпатологии сотрудников в зависимости от вида ситуации может лежать как на работодателе, так и на медицинской организации.

Медицинская организация может  направить работника в центр профпатологии в случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности (п. 40, 44 Порядка).

Основанием для направления работодателем вредников именно в центр профпатологии является установленный в ходе СОУТ класс 3.1 и выше. Если у Вас пять лет  сохраняются вредные условия труда, Вы должены пройти медосмотр в центре профпатологии.Поэтому сначала обратитесь к работодателю. Если получите отказ,обращайтесь в Роспотребнадзор или суд (ст. 24 ФЗ № 52).

Требуйте направление в профпатологию

Требуйте направление в профпатологию