Контракт, военная служба, увольнение

698₽ VIP

Разговаривал со своим адвокатом он сказал это единственный вариант , вопрос ещё стоит ли вообще пробовать

Смотрите,

Вы не можете просто уволиться с контракта и перевестись обратно на срочную службу по своему желанию, так как в настоящее время согласно указам Президента РФ все контракты военнослужащих считаются автоматически продленными до окончания периода частичной мобилизации или специальной военной операции (СВО).

Контракт продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647

«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

www.consultant.ru

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Окончание срока контракта в обычном порядке сейчас не является основанием для увольнения.

Досрочное расторжение контракта возможно только по исключительным причинам, которые должны быть подтверждены документально и рассмотрены аттестационной комиссией.

К таким причинам относятся, в частности, медицинские показания, семейные обстоятельства (например, уход за тяжело больным родственником), но доказать необходимость ухода и его исключительность нужно официальными справками и ходатайствами.

Уход за бабушкой при наличии справки о необходимости ухода может рассматриваться как уважительная причина для досрочного увольнения, но это не гарантирует автоматический перевод на срочную службу.

Перевод с контракта на срочную службу при этом не предусмотрен.

Вы как ребенок-сирота, находящийся на академическом отпуске из техникума, имеете специальные социальные условия, но они не меняют общей процедуры расторжения контракта и перехода на срочную службу.

Также испытательный срок и статус с военной образовательной организацией (СВО) в этом случае значения не имеют.

Таким образом, уход за бабушкой с документальным подтверждением может быть основанием для досрочного расторжения контракта, но перевод обратно на срочную службу маловероятен.

Смотрите, раз Вы на срочной службе подписали контракт, у Вас появился статус военнослужащего по контракту.

Никакого испытательного срока на военной службе нет в природе.

Более того, сейчас действует режим частичной мобилизации, при этом мероприятия по призыву по мобилизации властями были приостановлены.

Сейчас подать рапорт на увольнение на имя командира части можно только по здоровью либо по предельному возрасту.

Контракты с МО РФ продлеваются на основате до момента завершения СВО.

Перевод обратно на срочную военную службу не предусмотрен.

Можете подать рапорт о переводе в другую часть - его рассмотрит командир части, но скорее всего будет отказ. Перевод это право, а не обязанность.

Уход за родственником не будет являться основанием для расторжения контракта.

Адвокат Вам также здесь ничем Ваш не поможет.

Если есть проблемы по здоровью, тогда только через прохождение ВВК и установление годности к военной службе.

Увы, но сейчас именно такая картина и никаких изменений не планируется.

Крайне сложно уволиться сегодня с военной службы.

- см. п. 4 и 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 07.07.2025) «Вопросы прохождения военной службы« (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

Это невозможно, с учётом частичной мобилизации.

Только после окончания СВО.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации

Пункт 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации

Здравствуйте, Владислав !

В данном случае, процедура увольнения с военной службы, не простое дело.

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.

Таким образом, с юридической точки зрения, контракт автоматом продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647. В этой связи , уход за родственником не будет являться основанием для расторжения контракта.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Основания для увольнения с военной службы сегодня указаны в Указах Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 и от 03.08.2023 г. № 580-дсп, а также п. 2 ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

В период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания для увольнения:

а) по предельному возрасту (для заключивших контракты до 24.06.2023 г. могут уволиться по предельному возрасту при наступлении 50 лет);

б) по состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

в) по причине вступления в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением.

Теоретически, есть такой вариант, но решать будет командование.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

В силу ст. 51 Закона № 53-фз от 1998 года под семейными обстоятельствами так же понимаются

В связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждениямедико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Нужно заключение МСЭ о необходимости ухода за бабушкой, а так же убедительные доказательства, что у неё нет иных родственников, способных осуществлять уход...

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Срочной службы как термина в настоящее время нет, есть служба при призыву и служба по контракту. Соответственно, никакого перевода "с контракта" на "срочную службу" нет, и быть не может, забудьте навсегда.

С военной службы по контракту можно уволиться только в запас, либо продлить контракт на новый срок.

В период мобилизации все контракты автоматически продляются в соответствии с п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

У вас имеется только единственная возможность увольнения - по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за в том числе за бабушкой, нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать её, на основании пп."в" п.3 ст.51 закона от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с пп."а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента РФ № 647 могут быть уволены с военной службы в том числе по основаниям, предусмотренным в подпунктах "б" - "д" пункта 3 ст.51 закона N 53-ФЗ.

Решения об увольнении принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Можете попытаться, если нет других родственников, и если вашем рапорт поддержит командир части и аттестационная комиссия.

Добрый вечер, Владислав.

1)Нарушение условий контракта со стороны Министерства обороны РФ, это сложно доказать, и требует серьезных доказательств...

-Увольнение по состоянию здоровья пробовать можно...

2)Но, увольнение по уходу, не пройдет, если только вы не будет опекуном и бабушка признанна недееспособная.

3)Однако, есть норма закона, которая должна работу, но не всегда это так...

-Уход за нетрудоспособными родителями, супругой, дедушкой, бабушкой, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, если нет других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан:

-Необходимо, чтобы бабушка была признана нетрудоспособной (инвалидность I или II группы) или нуждалась в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации.

4)Прямого перевода с контракта на срочную службу законодательством не предусмотрено.

-Вам необходимо сначала добиться увольнения с военной службы по контракту.

-После увольнения с военной службы вы можете быть призваны на срочную службу, если не достигли предельного возраста призыва (27 лет). Однако, учитывая, что вы уже проходили срочную службу, маловероятно, что вас призовут повторно.

5)ст. 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” (№53-ФЗ), ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237)

6)Я не хочу вас обнадеживать, но ситуация не очень приятная и решить ваш проблему будет очень сложно...

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.

Контракт продлевается на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647

«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Вы не можете просто уволиться с контракта и перевестись обратно на срочную службу по своему желанию, так как в настоящее время согласно указам Президента РФ все контракты военнослужащих считаются автоматически продленными до окончания периода частичной мобилизации или специальной военной операции

Здравствуйте!

С военной службы по контракту можно уволиться только в запас. Либо же продлить контракт на новый срок.

На срочную службу возврата нет.Забудьте.

Слушайте адвоката,возможно он прав , говоря о том, что единственный вариант

это уволиться по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за в том числе за бабушкой, нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать её.

Но это если нет иных лиц, обязанных ухаживать за бабушкой.

Основание: пп."в" п.3 ст.51 закона от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе".

пп."а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы"

увы уволиться можно только если коммиссуют