Недостача и рамки проведения ревизии

• г. Новосибирск
Здравствуйте! Работаю у предпринимателя по трудовому договору, без моего присутствия сделали ревизию и выявили большую не достачу. Имели ли права проводить без моего присутствия и что делать дальше
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Отправляйте работодателя в суд. Он должен обосновать и доказать недостачу.

Спросить

Правомерно ли проводить учёт без материально ответственного

Спросить

Законно ли проводить ревизию предпринимателю в отсутствие материального ответственного.

Спросить

Материально ответственные лица должны присутствовать при инвентаризации. Оспаривайте

Спросить

Материально ответственные лица должны присутствовать при инвентаризации. Ничего не подписывайте. Решение работодателя оспаривайте.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Александра
09.01.2015, 13:57

Возможно ли требование проведения ревизии в предыдущем месте работы после увольнения без проведения ревизии при

Могут ли меня просить выйти на ревизию в предыдущем месте работы, если я уволилась, и при принятии на работу в магазин ревизия не проводилась.?
Читать ответы (2)
Света
16.06.2019, 16:51

Принимали магазин и фактический остаток не знаем после ревизии недостача большая заставляют платить боимся следующей ревизии.

Принимали магазин и фактический остаток не знаем после ревизии недостача большая заставляют платить боимся следующей ревизии.
Читать ответы (1)
Наталия
12.02.2016, 16:42

Увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ после ревизии - недостача

По результатам ревизии выявилась недостача свыше среднемесячной заработной платы, была написана расписка о возмещении ущерба. В срок отдать не получилось. Написала обязательство и заявление на увольнение по собственному. При чём ревизия была только на одном отделе, акта о недостаче составлено не было, есть только ИМЕННО сличительные ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей. Ключи были изъяты от магазина.20 дней магазин закрывался и открывался неоднократно без моего присутствия, по почте рф я также отправила заявление о снятии с себя материальной ответственности на основании известных мне фактов. Однако работодатель основываясь на статью 193 тк рф составил приказ уволить меня по ст 81 п 7 тк рф, за недоверие который был мной подписан. В трудовую так же была занесена эта статья. Хотя в объяснительной я указала факт недостачи в связи с тем что товар давался в долг покупателям. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Оксана
06.03.2015, 12:41

Результаты ревизии - недостача в зарплате, оставившая меня без средств на содержание двух несовершеннолетних детей

Была проведина ревизия выявили недостачу сейчас высчитали всю зарплату ещё и не хватило при этом мы ни где не расписывались вобщем я осталась без зарплаты а у меня двае несовершенно летних детей.
Читать ответы (2)
Юлия Анатольевна
25.08.2014, 14:16

Результаты ревизии - недостача в 500000 и возможные последствия для сотрудников

Унас прошла ревизия и вылезла недостача в 500000. и на нас конечно её повешали. Сейчас работодатель нам грозит уволить по статье за хищение в большом размере и подать в суд. Могут ли суд провести без нас и назначить выплаты?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
24.03.2015, 18:13

Результаты ревизии - недостача около 178 000 руб. - Как поступить, что делать?

По результатам ревизии недостача около 178 000 руб. Из них 50 000 долги операторов по актам,41 000 руб недостача по товару с которым работают непосредственно операторы связи,40 000 руб изменения, внесенные бухгалтерией, в то время когда я находилась на больничном, на больничном я находилась 1,5 месяца. Ревизия не проводилась ни когда я уходила на больничный ни когда вернулась. Остальную сумму требуют внести сразу в противном случае-увольнение по статье и передача дела в полицию на полную сумму недостачи. Касса ОПС содержится в железном ящике, который стоит в кабинете. Где кроме меня находятся два зам начальника. Так же в кабинет постоянно заходят операторы, почтальоны, клиенты с разными вопросами. Сумма которую надо внести составляет около 60 000 руб, у меня таких денег нет. Как поступить, что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2013, 11:06

Недостача ревизии - ответственность бывшего директора продуктового магазина и возможные претензии

Был директором продуктового магазина, с заключением договора о коллективной и индивидуальной материальной ответственности. Уволился в день ревизии. В тот же день расторгнут трудовой договор, расчет и трудовую получил тогда же. Вопрос: могут ли сейчас ко мне быть предъявлены претензии по выплатам недостачи ревизии.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.10.2012, 16:10

Неясности после ревизии - недостача 26000 и нарушение процедур. Как решить эту ситуацию?

Меня зовут Екатерина, я работаю на ИП уже год за этот год недостач не было, но при закрытии торговой точки выявелась недостача 26000! ревизию проводили 2 ревизора 3 дня не понятно как... сначало пикали по штрих коду машинкой, если не проводилась то писали вручную на 2 х листах: 1 й кол-во и цена, 2 й название и штрих код, все постоянно путали, то записать то пробить! А на второй день ревизии одна ревизор пришла с похмелья и в середине рабочего дня выпила пиво! Я не знаю как мне быть недостачу платить не хочу, т.к сомневаюсь в точности проведения ревизии. Что мне делать?
Читать ответы (4)
Татьяна
09.08.2017, 21:36

Результаты ревизии - недостача 30000, коллектив из 4 человек. Как защитить свои права и действовать в данной ситуации?

Прошла ревизия выявлена недостача 30000. Коллектив 4 человека. Заставляют написать по собственному за не доверие. Мои права и действия.
Читать ответы (3)
Екатерина
21.10.2011, 15:18

Но по итогам ревизии недостача более 300 тыс. как получить свою зарплату?

Зарплату не дают уже 3 дня! говорят что мы уволились без отработки. В течении 2 недель говорят выплатят. Но по итогам ревизии недостача более 300 тыс. как получить свою зарплату?
Читать ответы (1)
Надежда
02.06.2012, 21:11

О том что результаты ревизии недостача 28000 (хотя по данным была всего 8000) и требуют чтобы я ее оплатила до 07.06.12.

Я уволились с ооо 07.05.2012., предупредив обэтом заранее. Мне не выдали трудовую и расчет ссылаясь, что еще не известны резулььтаты ревизии (хотя по приказу они должны были обьявлены 07.05.12.) после моей жалобы в трудовую инспекцию мне выдали расчет и показали результаты ревизии. В данный момент мне приходит письмо от 16.05.2012. о том что результаты ревизии недостача 28000 (хотя по данным была всего 8000) и требуют чтобы я ее оплатила до 07.06.12. вообще ничего не понятно и никак не обьяснено. Трудовую и расчет я получила 19.05.12, никакого отношенияя к ооо не имею уже 3 недели, как и что они там проводили и сводили неясно. У меня складывается, что просто хотят попугать, но это очень не приятно. Что делать подскажите?
Читать ответы (1)
Алла
28.05.2012, 15:26

Я работаю оптиком уже 5 лет и со мной еще моя сменщица и заведующая, по результатам ревизии недостача 100000 т. р.

Я работаю оптиком уже 5 лет и со мной еще моя сменщица и заведующая, по результатам ревизии недостача 100000 т. р. вешают на меня, что делать? Хотя по документам я оформлена как фасовщица, и работала я не одна, доступ к очкам имели все так как оптика вместе с аптекой, и может он подать в суд на меня если по документам я не оптик.
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
09.01.2016, 18:21

Результаты ревизии - недостача в размере 215 000 рублей, работающая 12 лет без официального оформления

У меня 08 01 2016 г прошла ревизия выявили недостачу 215000 рублей работаю 5/2 по трудовой книжке 12 лет ревизия проходит 1 раз в год сменщица официально не оформлена так как пенсионерка 10 лет отчитывалась хорошо.
Читать ответы (2)
Оксана
15.11.2014, 07:08

Что будет продавцу у которой выявилась при ревизии недостача в размере 600000 из которых она в ОБП признает только 356000

Что будет продавцу у которой выявилась при ревизии недостача в размере 600000 из которых она в ОБП признает только 356000
Читать ответы (1)
Ольга
03.12.2013, 16:54

Результаты ревизии - недостача в магазине, обвинения и возможные последствия для сотрудников

Работаю в магазине уже год, в ноябре провели ревизию вышла недостача в 12000 рублей, нас 3 продавца, никто деньги не брал, нет смысла и возможности вынести такую сумму. Но работодатель вычел ее из нашей з\п не предоставив ни каких документов подтверждающих это. После заставила написать объяснительные о том куда мы дели деньги, мы написали что не брали. Задав вопрос о том зачем объяснительные она сказала для того чтобы нас наказать сделав запись о недостаче в трудовой. Вопрос может ли она сделать запись в трудовую не выявив конкретного лица, а всем сразу.
Читать ответы (1)