Подскажите можно написать заявление на увольнение, и сесть на больничный чтоб не отрабатывать на работе?
Добрый день! Да можно, согласно норм Трудового кодекса РФ время нахождения на больничном включается в срок отработки.
СпроситьДа, можно написать заявление на увольнение и уйти на больничный, чтобы не отрабатывать положенные две недели.
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан предупредить работодателя об уходе не позднее чем за две недели. Этот период начинается со следующего дня после того, как сотрудник напишет заявление об увольнении. В срок отработки входят праздничные и выходные дни, время отпуска и больничного.
СпроситьНикита, можно, т.к. время нахождения на больничном включается в срок предупреждения (отработки) работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьМожно, отсчет идет календарно, с даты получения заявления работодателем.
СпроситьДа можно, согласно норм Трудового кодекса РФ время нахождения на больничном включается в срок отработки
СпроситьДобрый день, да
СпроситьДни нахождения на больничном включены в период отработки (2 недели)
СпроситьДа, сотрудник может написать заявление на увольнение, находясь на больничном. Если после этого он будет болеть более 14 дней, отрабатывать не нужно. Если меньше — срок отработки уменьшится.
Спроситьможно написать заявление на увольнение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Норильск - онлайн услуги юристов
Должен ли сотрудник, написавший заявление об увольнении и ушедший на больничный
Нужно ли отрабатывать больничный, если он был с больничным листом? Работа временная, по договору, трудоустройство по трудовой.
Могу после увольнения сесть на больничный и встать на биржу труда?
Работаю в гуфсин подал рапорт на увольнение сел на больничный отработка на больничном продолжается или нет сидя на больничном?
Должен ли пенсионер работующий на постоянном месте работы при увольнение отрабатывать 2 недели?
