Выговор за невозврат трудовой книжки работодателю
Ответ отключен модератором
Не может. Это не нарушение трудовой дисциплины. Просто работодатель теперь не несет ответственности за трудовую книжку.
СпроситьАнна, может (ст. ст. 192, 193 ТК РФ)
СпроситьДисциплинарный проступок - это виновное неисполнение (ненадлежащее исполнение) работником его трудовых обязанностей. Например, нарушение условий трудового договора, положений должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка
В данном случае вынести выговор работнику не представляется возможным
СпроситьНет, напишите работнику официальное требование вернуть трудовую книжку. Укажите, что при отсутствии трудовой книжки работодатель не сможет осуществлять записи в нее.
СпроситьЭто не входит в число случаев нарушений трудовой дисциплины
СпроситьНет никакой дисциплинарной ответственности. Письменно уведомляйте работника о возврате трудовой книжки с указанием срока возврата, чтобы у вас были потом оправдательные документы, если до суда дойдёт дело, либо при проверке будут вменять халатность работника кадрового аппарата.
СпроситьНеобходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить