Работодатель хочет изменить трудовой договор на договор ГПХ

Нужно видеть что за бумажка. И лучше не соглашаться

Здравствуйте, уважаемый Евгений !

Это ваше законное право писать заявление на основании статьи 80 Трудового договора РФ о расторжении трудового договора по собственному желанию в адрес Работодателя или не писать, а продолжать работать с учетом своего трудового договора.

Все вопросы, связанные с "самозанятостью" граждан, подробно регулируются положениями Федерального закона № 422-ФЗ от 27.11.2018 г О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», с которым Вы сам можете при желании в любое время ознакомиться.

Принудить Вас стать "самозанятым" никто не вправе без вашего на то желания, в т.ч. ваш этот слишком хитрый Работодатель.

Всего Вам доброго.

Здравствуйте.

Просто уволить работодатель не имеет права, Вы не обязаны писать заявления об увольнении по собственному желанию. А то, что предлагает работодатель, в корне незаконно. Вам ничего доказывать не нужно, но Вы можете подать жалобы в трудовую инспекцию и ФНС.

С уважением.

Не делайте глупостей. Откройте ТК РФ и прочитайте что вам положено, а при договоре ГПХ этого вам не будет предоставлено.

Перевод с трудового договора на договор ГПХ с возложением на вас обязанности по уплате налогов фактически свидетельствует о попытке работодателя переквалифицировать трудовые отношения в гражданско-правовые, что является незаконным, если фактически сохраняется режим трудовой деятельности, и в данном случае вам следует обратиться в трудовую инспекцию или суд для признания отношений трудовыми.