С работы не отпускают не в отпуск, не за свой счет.

Любовь, договаривайтесь с работодателем или возвращайте путевки

График отпусков заранее согласуется с работодателем.Если график согласован,то пишите жалобу в Прокуратуру или трудовую инспекцию

Ваша позиция будет зависеть от того, идёте ли Вы по графику отпусков, или вне графика. Если по графику, то работодатель нарушает трудовое законодательство, если вне графика отпусков, тогда он вправе не предоставлять Вам отпуск в эти даты, а предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков

Если отпуск в графике отпусков, то отпустить обязаны. В таких случаях можете направить жалобу в инспекцию труда или поа=дать иск в суд.

Отпуск согласно графика отпусков.

пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).